题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于新人签约结算日说法正确的是（）
A.签约结算日10前入职，新人津贴和佣金发放在当月
B.10日以后入职，佣金发放在当月，新人津贴发放在次月
C.10日以后入职，佣金和新人津贴都发放在当月
D.佣金和新人津贴发放跟何时入职没有关系
答案
AB
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A.签约结算日10前入职，新人津贴和佣金发放在当月
B.10日以后入职，佣金发放在当月，新人津贴发放在次月
C.10日以后入职，佣金和新人津贴都发放在当月
D.佣金和新人津贴发放跟何时入职没有关系
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A.当月产生FYC，当月计算直接佣金
B.当月产生FYC，新人津贴当月开始计算
C.当月产生FYC，其增员者当月就可享受增员回算
D.当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算
A.当月产生FYC，当月计算直接佣金
B.当月产生FYC，新人津贴随当月佣金发放
C.当月产生FYC，其增员者当月即可享受增员回算
D.当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算
A.科技个险转贴0.2分/贴
B.智学院通关2分/课
C.532执行率100%:10分
D.出勤要求≥90%:5分/月
E.新增签约新人当月绩优30分/人
A.仅有新锐加强版新人津贴可以享受15个月
B.新人第4-15月津贴版本与新人业绩表现挂钩
C.签约时新人享有新秀版津贴，达成条件可升级到新锐加强版
D.新人最多享受一次提升津贴版本的机会，若阶段业绩未达相应要求，则降回原版本
A.二次签约的推荐人可以获得此项奖励
B.所有职级的营销员都可以享受推荐新人奖
C.新人达成FYC10000元，推荐人可以获得1800元推荐新人奖
D.对于间接推荐的人员，推荐人也可以获得推荐新人奖
A.签约1年内的新人的业绩责任额为1M
B.签约2年内的收展员的业绩责任额为2M
C.签约1-2年内的收展员的业绩责任额为2M
D.签约2年及以上的收展员的业绩责任额为3M
