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第2题
使用集群是解决高并发，海量数据的通常手段，对于这种类型的网站而言，不管多么强大的服务器都满足不了持续增长的业务需求。这种情况下，需要增加服务器来分担原有系统的压力，我们可以开通阿里云上哪个服务来实现该请求的分发？()
A.ECS
B.SLB
C.RDS
D.DRDS
第7题
在使用DPI镜像的情况下，容易出现http请求被劫持的现象，通常的排查手段包括？（）
A.观察是否有302返回码
B.观察TTL是否与正常访问一致
C.更换DNS进行对比
D.更换不同的互联网出口(区分DPI覆盖)访问进行对比
第8题
企业人力资源管理至少应当关注的风险有（)。
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善
C.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.人力资源回避制度
E.公开竞聘制度，以选聘优秀人才
第9题
关于正当防卫与紧急避险，下列说法正确的是
A.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当以防卫过当罪定罪，但是应当酌情减轻或者免除处罚
B.紧急避险用于解决紧迫情况下合法利益之间的冲突
C.防卫过当的场合，其罪过形式通常是直接故意
D.对于事后防卫的，通常按照防卫过当处理
第10题
下列各项中，不属于人力资源管理中遇到的风险是()。
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
C.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准，可能导致企业资金流失
