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[判断题]

调班、调休、请假等情况都会对团队工作造成影响,有需求需员工自行协商找好接班人并告诉组长需求()

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第1题
关于请假流程以下说法正确的是()

A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致

B.根据考勤制度要求,严禁先假后请

C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程

D.休假期间工作需明确授权人

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第2题
钉钉的请假调休流程,描述正确的是()

A.请假调休四天,不需要领导审批

B.随时请假调休不需要提前

C.请假,调休必须有相应的工作交接人,不能出现请假后工作无人做的情况

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第3题
满足以下哪个条件(),可享有每月全勤奖金

A.当月无迟、早退、请假等情况(不包含请年假≤4天、有薪病假、车间调休)

B.当月无迟、早退、请假等情况(不包含请年假≤3天、有薪病假、车间调休)

C.当月无迟、早退、请假等情况(不包含请年假≤2天、有薪病假、车间调休)

D.当月无迟、早退、请假等情况(不包含请年假≤1天、有薪病假、车间调休)

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第4题
以下哪些情况之一者,按旷工处理()

A.请假日期已满而不续假或续假未批

B.不服从调动和工作安排,未按期到调整后的工作岗位报到上班

C.未经科室负责人同意的年休和调休

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第5题
根据“华盛顿合作规律”,如果有多个人从事某项工作,团队中旁观者的存在就会对合作造成影响。()
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第6题
以下哪些是来自本科室实行的考勤制度()
A.目前工作班次为行政班8:30-17:30,中班9:00-18:00,晚班12:00-20:00,上午班8:30-12:00,下午班13:30-17:30B.科室设有全勤奖C.科室实行弹性排班,每周正常轮休1.5天,具体以当月院内公布休息天数为准D.当月未休息的天数自动清零E.调班需在部门群里发调休申请并@部门负责人,同意后联系考勤员修改
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第7题
关于请假与调休,以下哪种说法正确()

A.请假前可以不向直接领导报备且迟交单据

B.公司有权安排员工调休,但员工拒绝休假,视为员工自动放弃该调休假权限,公司只支付其正常工作期间的工资收入

C.员工无加班产生加班工时,亦可安排调休

D.事假不计任何薪资,但包含基本工资

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第8题
在动物饲养过程中,换笼频次过多或过少都会对动物造成伤害,一般情况,小鼠换笼为()

A.每周1-2次

B.隔天换笼

C.每天一次

D.两周一次

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第9题
如果出现未提前申请擅自请假或调休的按()处理,需要按照双倍事假扣除薪资(包括绩效等福利待遇),情节严重的需解除劳动合同

A.旷工

B.事假

C.离职

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第10题
关于公司请休假制度的规定,以下说法正确的是()

A.员工应至少提前一天办理请休假手续

B.本人当面向准假人请假,并完成钉钉请假流程审批

C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理

D.如遇突发情况,员工无法事先履行请假手续的,应通过电话及时报告准假人,并及时通过钉钉补办相应的请假手续

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第11题
人员管理包含哪些内容?()

A.工作统筹

B.外出制度

C.调休制度

D.团队建设

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