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第2题
您对公司战略管理现状的看法（）
A.公司没有明确的战略目标和规划方案
B.公司领导有明确的战略意图，但未在公司范围有效宣传与渗透
C.公司有明确的战略目标，但没有分解和细化到业务战略和职能战略，战略难以有效落地
D.公司有明确的战略目标与职能战略规划，但未得到有效执行
E.公司有明确的战略目标与职能战略规划，并且得到有效执行
F.不清楚
第3题
绩效目标是指管理者与员工在（)的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。
A.使命和核心价值观
B.组织战略和愿景
C.组织文化和核心文化
D.高层管理者和模范代表
第6题
下列选项中关于有限责任目标责任制表述正确的是（)。
A.在行政组织层级中，把工作层级进行细化、分解，保证下级政府对上级政府的负责
B.在一个行政组织内部，把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人
C.在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因，在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩
D.有限目标管理责任制的推行，能够量化责任，有助于提高政府工作人员的责任心
第7题
安全生产、环境保护和职业卫生目标分解应针对每个部门的()和所属层级组织的实际情况进行分解，并横向分别承担，纵向逐级细化，覆盖所有部门和层级。
A.安全环保职责
B.环境保护职责
C.安全生产职责
D.生产经营目标
第8题
下列各项关于预算与战略执行关系的表述中，不正确的是（）。
A.好的战略关键在于落实，预算有助于战略落实
B.战略不需要预算或其他任何工具来落实
C.预算是对长期战略目标和计划的第一年度经营计划进行细化和落实的过程
D.预算是衔接战略与企业日常经营活动的手段
