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[判断题]

活动PK,惩罚机制,应设置即可以起到品牌宣传造势效果,又可以加强员工执行力的惩罚机制()

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第1题
下列哪项不属于学习活动的评价与激励机制?

A.独立机制

B. 竞争机制

C. 惩罚机制

D. 合作机制

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第2题
绩效结果的运用是绩效管理的重要环节,它既是考核目标达成的过程,也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括()。①用于薪酬分配②用于员工培训③用于惩罚机制④用于职务调整

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第3题
一份创意突出并且具有良好的可操作性的活动方案,无论对企业的知名度还是对品牌的美誉度,都将起到积极的作用。以下属于营销活动策划优势的有()。

A.营销活动策划具有大众传播性

B.营销活动策划具有深层阐释功能

C.营销活动策划具备公关职能

D.营销活动策划的经济性优势

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第4题
业主的施工反索赔,常常能起到()等几个方面的作用。

A.反击对方的索赔要求

B.扰乱对方经济策略

C.惩罚对方的违约行为

D.获取额外利润

E.防御对方提出索赔

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第5题
连墙件应靠近主节点设置,这是为了()。

A.便于施工

B.便于连墙件设置

C.便于立杆接长

D.保证连墙件对脚手架起到约束作用

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第6题
教师在谈话活动中应起到()。

A.直接引导作用

B.次要引导作用

C.主要引导作用

D.间接引导作用

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第7题
社会上存在太多不诚信现象,我们应怎样做()

A.从自我做起,做一个诚信得人

B.参加诚信活动,宣传诚信得重要性

C.建议家庭,学校,社会应从小教育孩子诚信

D.建议完善诚信制度,建立诚信惩罚制度

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第8题
当列车速度大于300km/h以上时,加大隧道面积对防止微气压波不能起到显著作用。应考虑在洞口设置()。
当列车速度大于300km/h以上时,加大隧道面积对防止微气压波不能起到显著作用。应考虑在洞口设置()。

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第9题
场景活动团队PK赛时间()

A.2020年5月-12月

B.2020年5月-10月

C.2020年5月-11月

D.2020年5月-9月

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第10题
场景活动团队PK赛得分计算权重()

A.场景活动和妈妈班

B.场景活动和妈妈班

C.场景活动和妈妈班

D.场景活动和妈妈班

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第11题
教师评价是用来奖励或惩罚广大教师的机制。判断对错
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