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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括()。

A.当事人一方或双方可书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

B.未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可进行协调处理

C.当事人协商解决不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.对仲裁裁决不服的,可自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼

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第1题
因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动保障行政部

C.人民法院

D.劳动争议调解委员会

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第2题
劳动争议协商是劳动争议双方当事人()达成协议面解决争议的一种方式。

A.在自愿互让基础上

B.在第三方指导下

C.在政府部门组织下

D.在工会协调下

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第3题
会议协商,是指集体劳动争议双方当事人的代表通过召开会议进行共同协商以解决争议的方式,具有灵活、及时、便利、低廉、非对抗性的优点。()
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第4题
发生争议以后,当事人双方直接进行磋商,自行解决纠纷,这是何种争议处理方式()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第5题
仲裁委员会之间因管辖权发生争议,由双方协商解决;协商不成时,由()

A.当事人选择

B.法院决定

C.共同的上级劳动行政主管部门决定

D.调解委员会决定

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第6题
合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,依法向()人民法院起诉

A.甲方

B.乙方

C.租赁房屋所在地

D.没有要求

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第7题
交接班过程中发生争议,交接班双方班长应友好协商解决()
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第8题
下列仲裁条款约定哪项是有效的()。

A.本合同发生一切争议,当事人可以向××仲裁委员会仲裁或者直接向××人民法院起诉

B.因本合同引发争议,当事人应首先协商解决协商不成的,可以首先向××仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉

C.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,应提交相关仲裁机构仲裁

D.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,应提交石家庄市的仲裁委员会仲裁

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第9题
贵州某村村民陈某与周某因土地承包经营发生争议,对此可以采取什么方式解决纠纷?()

A.直接向人民法院起诉

B.向农村土地承包仲裁机构申请解决

C.当事人双方自行协商解决

D.请求村委会调解解决

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第10题
争议解决:本合同执行过程中发生争议或未尽事宜,双方应本着友好协商的原则加以解决。双方协商一致的,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。协商不成的,向()提起诉讼

A.甲方总部所在地人民法院

B.郑州高新区人民法院

C.郑州仲裁委员会

D.工程所在地人民法院

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第11题
因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是()。

A.协商解决不了的集体合同争议,可通过调解方式加以解决

B.调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下,通过调解,使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致

C.企业主管部门和下一级工会出面,对企业内部的集体合同争议进行调解,有利于合同纠纷的解决

D.由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则

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