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[判断题]

入职简介流程是:先要做好准备工作,莹姐新员工的到来和报道,发放给员工并进行环境介绍,让员工更能了解门店情况和增加熟悉程度,根据制定好的训练计划展开新员工的培训()

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第1题
班组长应协助做好岗位安全技术培训以及新入职人员、调换岗位人员的安全培训考试。()
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第2题
入职简介的好处对员工而言可对公司文化有进一步了解()
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第3题
新入职的骑手,哪些是正确的培训流程()

A.组长给骑手演示一遍APP操作

B.组长培训异常问题处理

C.组长带着骑手熟悉地形

D.新骑手定期参加培训,考试通过入职合格

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第4题
班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划,做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。()
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第5题
新入职已取得职业证的护士()后按层级流程确定层级

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第6题
定期对医务人员进行岗位培训,做到()一次。遇疫情特殊时期须及时培训。新入职人员必须做好()培训,考核不合格,()上岗。

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第7题
关于新入职护士职责下列说法正确的是()

A.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,准确及时地完成各项护理工作,防止差错事故的发生

B.按分级护理要求及时巡视病房,观察患者病情变化并记录。做好基础护理工作

C.保持与患者良好沟通交流,及时了解患者的护理需要,做好宣教工作

D.熟练掌握新入职护士培训计划中的各项基础及专科操作技能

E.参与本科室疑难、危重患者的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务,新技术的临床实践

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第8题
关于VTE的培训,下面正确的是()

A.护理人员全员培训每年2次

B.VTE护理学组护士每年接受省级或市级VTE相关培训各一次

C.新入职护士列入岗前培训必修内容

D.各护理单元VTE联络员每季度培训一次,联络员做好本科室培训

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第9题
新员工入职第1天厨师长需要做什么()

A.例会新伙伴自我介绍,欢迎新伙伴,选师傅

B.陪新伙伴吃员工餐,沟通,提前安排休息

C.培训企业文化,愿景,使命,价值观

D.培训岗位职责,当更流程

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第10题
转正时()必须填写完毕,确保试用期学习记录完整,交至人资部方可办理转正流程

A.《校招大学生试用期学习手册》

B.《转正申请表》

C.《新入职管理人员试用期学习手册》

D.《转正报告》

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第11题
关于背景调查产品,说法正确的是()

A.适用所有企业

B.适用所有职位,尤其涉及资金、核心技术等关键职位

C.背景调查是招聘流程中重要的一环,企业可对所有新入职人选进行背调

D.使用HR希望通过专业渠道对人选进行背调

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