首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

小孙在进行个人SWOT分析中,发现如果公司或经济出现变化,这种变化可能导致公司裁员,这是属于SW

OT分析中小孙所面临的()方面。

A强项

B弱项

C威胁

D机会

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“小孙在进行个人SWOT分析中,发现如果公司或经济出现变化,这…”相关的问题
第1题
小姜在进行个人SWOT分析时,发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力,这属于他的()。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

点击查看答案
第2题
在运用职业发展工具“SWOT”时,如果想对自身存在的机遇进行分析,那么需要分析的是()

A.STRENGTH

B.THREAT

C.WEAKNESS

D.OPPORTUNITY

点击查看答案
第3题
管工小孙在进行铜管切断操作时,发现正在运行的切断机刀口上有杂物,便用手去清理,他的这种行为没有违反钢筋切断操作的安全规程。()
点击查看答案
第4题
某企业进行了SWOT分析,发现面临着如下问题:企业刚起步不久,缺乏市场知识与经验,在进行价格战的时候力不从心。以上分析说明,企业应该采用()。

A.增长型战略

B.多种经营战略

C.扭转型战略

D.防御型战略

点击查看答案
第5题
王某为某研究所的高级研究员,2000年5月退休。退休后,王某没有停止科学研究,把自己的家作为办公
室继续从事研究工作,并聘请了两名助手小柳和小孙,做一些事务性的工作。2001年11月,王某完成了一项发明,并以个人的名义向中国专利局申请发明专利。2002年9月28日,王某的专利获得批准并公告。研究所得知消息后,认为该发明是王某使用工作期间积累的资料完成的,为职务发明,所以向专利局主张权利。王某不想同自己的单位对簿公堂,悄悄地将专利转让给同学吴某。而王某的助手小柳和小孙得知后,则表明在该发明上二人的贡献不可磨灭,该发明为共同发明,所以请求共享专利。在纠纷解决过程中发现:某公司正在生产相同的专利产品,但该公司在王某之前就研究出该项技术,只是没有申请专利。

问题:对于该项发明,研究所的主张是否有法律依据?为什么?王某的同学能否取得该专利权?为什么?王某的助手小柳和小孙的请求是否成立?为什么?某公司的行为是否构成侵权?

点击查看答案
第6题
小赵在利用SWOT分析法进行自我评估时,发现自己的部门主管常常将重要工作委派给他,这属于他的()。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

点击查看答案
第7题
社会工作者小村发现,某社区部分青少年过于依赖父母,个体发展水平不足,基于此,小孙拟为这些青少年开展小组服务,协助他们进行自我探索,下列做法中恰当的有()。

A.帮助青少年更清楚认识自己

B.帮助青少年建立生涯价值观

C.强化青少年的自我表达能力

D.协助青少年挖掘内在的潜能

E.提升青少年的自我觉察能力

点击查看答案
第8题
个人职业定位的SWOT分析中的O代表什么()

A.关键优势

B.关键劣势

C.机会

D.威胁

点击查看答案
第9题

在进行战略规划时,关于对组织有帮助的技术,潜在的人力资源供给所做分析,属于SWOT分析中()。

A.内部劣势

B.战略威胁

C.内部优势

D.战略机会

点击查看答案
第10题
根据《反间谍法》规定,关于公民和组织的权利义务表述正确的()。

A、在国家安全机关调查了解有关间谍行为的情况,有关组织和个人应当如实提供,但也可拒绝提供

B、公民和组织发现间谍行为,应当及时向国务院报告

C、任何公民和组织都应当保守所知悉的有关反间谍工作的国家秘密

点击查看答案
第11题
公司提倡“谦虚、务实、共享共担”,以下哪一个选项符合这一企业文化理念()

A.小王名校毕业,想法出众,在岗位上经常能够想出比较好的改善思路,所以对于基础工作嗤之以鼻,觉得自己是做大事的,基础工作无法体现自身价值,对于上级安排的一些基础工作表面上接受,实际事情完成结果敷衍了事

B.小张作为团队领导,每当团队工作遇到问题的时,总是提及因为我们还没有发展达到部门规划的某个阶段,所以现在这个问题暂时解决不了,你先推进,不用考虑那么多,这个问题影响不会太大

C.小孙经常跨部门对接,在与其他部门一同完成一项工作的时候,因为他对过程跟进不到位,最终结果呈现较差,当领导带队一起复盘时,小孙把责任全部推诿到其他合作部门,与自己丝毫没有关系

D.小郑本月在根据kpi执行工作中发现,其中一项Kpi的执行结果与kpi要求的结果有很大区别,如果按照kpi执行能够完成指标,但最终带来的实际价值不高,那如果不按照kpi来,这个月的完成情况可就悬了,经过评估最终他选择了做有价值的工作,然后找上级说明后申请调整kpi

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改