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[单选题]
《中华人民共和国合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）以书面形式通知劳动者本人
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
答案
C、30日
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B.20日
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A.由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的
B.用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十条和第四十二条规定解除劳动合同的
C.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定解除劳动合同的
D.法律、法规、规章制度规定的其他情形
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”
A.自用工之日起
B.自用工之日次月起
C.自用工之日起，半年内
D.自用工之日起，一年内
A.如实告知
B.告知部分
C.口头说明
D.口头介绍
A.未按照劳动合同约定劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律.法规.的规定,损害劳动都权益的
E.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
F.法律.行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
A.5
B.3
C.2
D.1
A.未及时足额支付劳动报酬d
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
