题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
管理人员培训与开发的方法有()。
管理人员培训与开发的方法有（)。
A.面谈法
B.工作轮换法
C.工作任务分析法
D.参与型培训方法
E.网络内容
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B、周围无影响水果生产的污染源
C、有专职或者兼职植保员，负责果园有害生物监测防治等工作
D、建立完善的质量管理体系。质量管理体系文件包括组织机构、人员培训、有害生物监测与控制、农用化学品使用管理.良好农业操作规范等有关资料
A.部门计划
B.人力资源供应计划
C.职业生涯规划
D.实施保障计划
A.向领先企业学习，以便更好的与之竞争。
B.致力于产品和服务的全面质量管理。
C.同时注重经营的效率和效果，以间接增加利润。
D.加强产品和服务的成本管理，以求降低成本。
A.A.获得基本需求
B.B.开发工作模型
C.C.严格细致说明
D.D.模型验证
内部审计师以下行为中哪一项可能与独立性标准有冲突？
A.为风险管理提供咨询。
B.作为产品开发团队的领导。
C.作为道德规范的倡导者。
D.作为外部审计的联系者。
