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[判断题]

王校长于2018年7月8日入职贝壳平台总部职能部门。他于2019年3月1日提出申请调转到北京链家职能部门,其申请条件符合员工申请活水计划岗位的要求()

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第1题
王亮在2018年7月12日入职商业项目一部,则7月王亮参与绩效考核()
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第2题
经纪人王潇于2018年3月22日入职,则他最迟需于什么时间完成积分方可转正()

A.5月31日

B.6月30日

C.7月30日

D.8月31日

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第3题
灵汐7月30号入职,那现在他会有贝壳分吗()

A.不会有

B.会显示一个比较低的分数

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第4题
某礼宾员2019年7月9日入职,劳动合同试用期结束时间为()

A.2019年9月8日

B.2019年10月8日

C.2019年9月30日

D.2019年10月31日

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第5题
内部推荐和贝壳平台推荐经纪人入职,至少提前多少天报备()

A.入职前1天报备

B.入职前3天报备

C.入职当天报备

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第6题
新人刚入职,还没在平台积累数据,所以贝壳分分数是从0开始积累()
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第7题
员工小李于2018年7月31日与上家单位提出离职,2018年7月30日入职新单位,当天即可以与新单位签订劳动合同()
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第8题
2020年3月,经纪人汪宇从厦门德佑某门店离职后,入职了厦门未入驻贝壳平台的某品牌。2020年9月,该品牌入驻贝壳平台,汪宇与原店东无历史纠纷,且无违反信用分规则。那么,汪宇需要与原德佑门店店东协商一致,签署《经纪人转会协议》后方可重新入职平台()
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第9题
经纪人转介绍活动推荐以下人员入职是不享有推荐奖励的()

A.贝壳平台复职经纪人

B.拓店新增人员

C.贝壳平台上的经纪人跨店跨品牌调转

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第10题
安全奖奖励标准,全年无违法、无违章、无事故、事件责任,入职满半年不足一年(2018年7月1日前入职)安全奖发放()

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

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第11题
新入职客户经理黄某某于7月15日上编,在7月22日达成健康,7月29日达成绩优,8月8日达成健康,9月27日达成双绩优,那么截止9月27日,黄某某可获得7-8月新人3季度内健康绩优奖励()元

A.1800

B.2600

C.4600

D.6600

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