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第1题
（)是适应我国社会主要矛盾变化、满足人民美好生活需要的要求,也是实现经济社会更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全发展的基础。
A.服务企业发展
B.加快提高卫生健康供给质量和服务水平
C.服务人才开发
D.企业党员结构
第4题
知识和信息已成为第一生产要素，人才为第一资源，一个国家的综合实力和竞争力最终取决于人力资源的开发。教育在创造生产力的同时，也在被生产力发展所创造。教育适应生产力，甚至引领生产力发展需求（）
第5题
以用为本的核心是满足发展的需要。包括（)。所以说，人才的使用过程就是力求实现对广大人民群众物
以用为本的核心是满足发展的需要。包括()。所以说，人才的使用过程就是力求实现对广大人民群众物质需要和精神需要的满足过程。
A :经济发展的需要
B :社会发展的需要
C :人才自身发展的需要
D :职业发展的需要
第6题
一次大型人才招聘会上，某家公司的总经理对一位前来应聘的大学毕业生说：“你的文凭代表你应有的文化程度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有3个月。要想在我们这里干下去，就必须继续‘充电'，并将你所学的知识转化为工作能力。”这位总经理的话启迪我们（）①学习不仅仅局限在学校②只有学历较低的人才需要终身学习③只有树立终身学习的观念，才能适应不断发展的社会④培养实践能力比学习基础知识更重要
A.①④
B.①③
C.①②③
D.①③④
第7题
《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》提出的发展目标是：适应发展()和构建社会主义和谐社会的需要，加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度。
《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年)》提出的发展目标是：适应发展（)和构建社会主义和谐社会的需要，加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度。
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A.科技强国
B.创新体系
C.人才培养体系
D.现代产业体系
第8题
开展安全教育和培训的必要性有（)。
A.是生产经营单位发展经济的需要
B.是适应人才结构变化的需要
C.是安全生产向广度和深度发展的需要
D.包装级别的标记代号用x是搞好企业安全管理的基础性工作
E.是掌握各种安全知识与技能，避免职业危害及危险的主要途径
