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[判断题]

培训标准开发时,应先有培训课程体系再有培训项目体系和培训大纲体系。()

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第1题
员工培训与开发的分类有几种不同标准,分别是什么?

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第2题
以下选项中,不属于邮政在开发教育培训类客户时应关注的主要需求的是()。

A.各院校、培训机构的招生大战带来的宣传需求

B.提高学校经济效益

C.民办院校、培训类机构塑造学校品牌形象的需求

D.学校有与家长和学生进行沟通、交流的需求

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第3题
信用证的结算是贸易合同中的条款,先有(),再有信用证。

A.合同

B.单据

C.货物

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第4题
涉及人员开发,诸如领导技能、团队建设、压力管理等培训项目应优先聘用外部培训专家。()
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第5题
关于流产的说法下列哪项是不正确的()。

A.流产的主要症状是阴道流血和腹痛

B.早期流产往往先有腹痛再有阴道流血

C.晚期流产往往先有腹痛再有阴道流血

D.难免流产是指流产已不可避免

E.流产合并感染严重者可致盆腔炎

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第6题
按照培训内容的不同,可将培训分为()

A.传授性培训

B.知识性培训

C.技能性培训

D.态度性培讲

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第7题
对划线部分的意思理解正确的是:A.火山和地热是兄弟关系B.先有地热然后再有火山C.有火山的地方就

对划线部分的意思理解正确的是:

A.火山和地热是兄弟关系

B.先有地热然后再有火山

C.有火山的地方就有地热

D.火山和地热不能同时存在

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第8题
在选定评估对象时,对()。应着重于课程设计、成本核算、应用效果等方面。

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

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第9题
在选定评估对象时,对()应着重于教学方法、质量等综合能力方面。

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

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第10题
以下对于运维通用要求标准中,属于人员能力要求的是

a)供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员,以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求

b)供方应建立与运行维护相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训

c)代言应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施

d)代言异地建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗

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第11题
在开发行为观察量表时以()为基础,而且每一个职务的评价都需要单独进行开发。

A.工作分析

B.绩效管理

C.员工素质测评

D.员工培训

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