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[判断题]

根据驾驶员考勤管理制度规定，请护理假需按照请假流程办理并提供结婚证、准生证、医院开具的出生证明等材料，休假期间工资照发。()

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第1题

根据杭州分公司考勤管理制度，员工请陪产假需要提供一下那些文件作为附件（）

A.准生证

B.结婚证

C.出生证明复印件

D.住院证明

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第2题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员请婚假时按照请假流程并附结婚证，婚假()天，假期工资照发。

A.3

B.5

C.7

D.14

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第3题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员因病请假，除按照请假流程外，需携带()及以上医院出具的诊断证明书、病历、药费单据和其它足以证明病情的材料。

A.乡镇

B.县

C.市

D.省

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第4题

根据驾驶员考勤管理制度规定，除按照请假流程外，假条中注明请假理由[需根据不同事由提供不同证明材料]，事假期间发20%工资。()

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第5题

根据根据驾驶员考勤管理制度规定，下面属于制度内遏请假类型的有()。

A.病假

B.工伤假

C.婚假

D.女工假

E.护理假

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第6题

员工凭结婚证、出生证明复印件申请休产假，或凭结婚证、准生证和医院住院记录等证明材料复印件申请休产假（）

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第7题

根据驾驶员考勤管理制度规定，审批时需提交申请表、调查报告、病历、诊断书、药费单据、旁证材料及个人情况说明，因性质特殊，可不按照请假办理流程办理。()

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第8题

根据驾驶员考勤管理制度规定，因突发事件或突发疾病不能提前办理请假审批手续的，驾驶员应及时通过电话向总调度告知经运营经理同意后并委托他人在规定批假时间内办理审批手续。()

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第9题

以下说法正确的是（）

A.女员工生育后，在婴儿未满1周岁前，可享有哺乳假

B.哺乳假自子女满1周岁次日起终止享受，逾期未休的时间不再调补

C.员工申请陪产假时须提供《子女准生证明》及《子女出生证明》等相关证明文件

D.女员工怀孕4个月后流产（自然流产或人工流产）时，可享有42天流产假

E.请假超过30天（不含产假）的已购社会保险、住房公积金人员，须办理社会保险费、住房公积金个人部分预交手续

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第10题

根据驾驶员考勤管理制度规定，工伤假休养满()天需继续请假的要从严审批，相关部门应该进行家访及时了解伤情。

A.30

B.45

C.60

D.90

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