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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下说法正确的是()

A.女员工生育后,在婴儿未满1周岁前,可享有哺乳假

B.哺乳假自子女满1周岁次日起终止享受,逾期未休的时间不再调补

C.员工申请陪产假时须提供《子女准生证明》及《子女出生证明》等相关证明文件

D.女员工怀孕4个月后流产(自然流产或人工流产)时,可享有42天流产假

E.请假超过30天(不含产假)的已购社会保险、住房公积金人员,须办理社会保险费、住房公积金个人部分预交手续

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BCE

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第1题
以下说法正确的是()

A.社会保险由养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种构成

B.社保参保人因本人意愿中断就业的,也可以享受失业保险待遇

C.社保费用都由公司缴纳出钱,员工个人不需要扣减任何费用

D.医保停缴后,账户里的钱都会清空

E.简答题

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第2题
关于假期的描述,以下描述错误的是()

A.符合计划生育的女员工生育可享受产假(顺产:90天+80天奖励假;剖腹产:128天+80天奖励假)

B.一次性事假天数不得超过15天,一年内累计事假天数不得超过30天,特殊情况经公司批准后除外

C.男职工计划生育内生育子女可以享受15天陪产假

D.符合计划生育的女性员工,怀孕不满4个月流产的给予15天的休假,怀孕满 4个月以上不满7个月流产的,给予42天休假

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第3题
关于未成年工、女职工的特殊保护,下列说法正确的是()

A.公司不能因怀孕辞退女员工、降低其工资、解除与其劳动合同

B.公司可以与女性职工约定在职期间的结婚和生育情况,以免影响工作

C.公司允许雇佣16周岁以上的未成年人工作

D.未成年人为公司创造的效益相对不高,可以实行同工不同酬

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第4题
酒店对于员工发型的要求,以下说法正确的是()

A.男女员工可以染鲜艳的彩发

B.男员工前不过眉,侧不过耳,后不及领;女员工盘发,且使用深色发饰

C.男女员工保持头发洁净

D.男女员工可以使用气味浓烈的发胶

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第5题
关于公司福利以下说法正确的是()

A.免费体检:司龄满1年的员工每年一次员工体检

B.结婚礼金:员工结婚(结婚之日起6个月内),公司赠送结婚礼金800元/人

C.生育礼金:符合国家生育标准的员工或员工亲属生育,公司赠送生育礼金500元/人

D.丧葬慰问金:员工直系亲属亡故,公司赠送慰问金500元/人

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第6题
甲女未经丈夫同意实施了人工流产术,对于该行为以下说法错误的是()

A.破坏了生育过程中男女平等的地位

B.没有侵害丈夫的生育权

C.是甲女对自己权利的行使

D.符合妇女不生育的自由

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第7题
关于公司员工社保、公积金参保地申请,说法正确的是()

A.女职工孕期不应申请转移社保,否则无法享受生育险

B.可以选择表上没有列出的参保地

C.员工需自行了解相关政策后,自主选择、填写

D.将表格报至人力资源部后,可当日变更

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第8题
以下关于考勤说法正确的是()

A.一年员工事假有30天

B.男员工陪产假15天

C.法定婚假3天

D.女员工每个月有一天产检假

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第9题
以下有关不孕症的说法错误的是()。

A.不孕症涉及男女双方面因素

B.女性不孕以肾气不足,冲任气血失调为病机。

C.“男精壮、女经调、胞络通、真机时”是妊娠的基本条件

D.不孕症都可以选择辅助生育技术。

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第10题
已缴纳生育保险的女员工,其产假期间工资以生育津贴形式进行发放()
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第11题
员工生育,可休产假,女员工最长期限为185天()
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