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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工凭结婚证、出生证明复印件申请休产假，或凭结婚证、准生证和医院住院记录等证明材料复印件申请休产假（）

答案

否

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更多“员工凭结婚证、出生证明复印件申请休产假，或凭结婚证、准生证和…”相关的问题

第1题

男员工可凭偶身份证复印件、结婚证及出生证明，申请陪产假（）

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第2题

申请产假/陪产假必须提供的材料有：（查验原件留存复印件）（）

A.结婚证

B.计划生育证

C.婴儿出生证明

D.产检记录卡

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第3题

根据杭州分公司考勤管理制度，员工请陪产假需要提供一下那些文件作为附件（）

A.准生证

B.结婚证

C.出生证明复印件

D.住院证明

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第4题

男员工凭出生证明可在女方生产期间享有7天陪产假，陪产假无须一次性休完，可随时申请（）

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第5题

员工申请陪产假时须提供《》及《》等相关证明文件（）

A.子女准生证明、子女出生证明

B.结婚证、子女准生证明

C.结婚证、子女出生证明

D.身份证、子女出生证明

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第6题

陪产假：7天，证明文件：出生证明和准生证（一次性休毕），婚假：3天，证明文件：结婚证（结婚登记日起一年内，可分两次休完）（）

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第7题

员工请产假必须需要提供什么有效证明（）

A.婴儿出生证明

B.身份证

C.生育服务手册

D.结婚证

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第8题

员工达到法定结婚要求，凭结婚证给婚假（）天。须提前7天申请，并一次休毕

A.1天

B.2天

C.3天

D.7天

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第9题

继承人为存款人的配偶、父母、子女、凭已故存款人死亡证明、亲属关系证明文件（如居民户口簿、结婚证、出生证明等）以及本人有效身份证件，可单独或共同向邮政储蓄机构提交书面申请（）

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第10题

男职工配偶符合政策生育的，可依据员工工作驻地地方政府规定，凭（）享受陪产假

A.结婚证

B.生育证

C.子女出生证

D.产检证明

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第11题

婚假需提前__天书面申请并附上结婚证复印件，婚假需在领取结婚证当年一次休完（）

A.3

B.5

C.7

D.10

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