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更多“婚假、产假时间的计算不包括法定节假日和公休日在内（）”相关的问题
第1题
员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）
第4题
下面正确的有（）
A.外出参加会议，在正常上班时间算出勤天数，节假日不算
B.公休假、探亲假、病假、婚假、不计算出勤天数
C.产假、事假、计划生育假算出勤天数
D.法定节假日每班次奖励0.5分
第5题
关于产假、陪产假和婚假，下列说法错误的是（）
A.女职工产假及生育假遇法定节假日均可顺延
B.对符合法律规定生育子女的，男方享受配偶陪产假10 天
C.婚假原则上应在领取结婚证之日起12个月内一次性休完，逾期不补
D.女职工哺乳期内，每天给予1 小时哺乳时间
第6题
以下关于请假管理说法，正确的有（）
A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
第8题
国家法定节假日描述正确的（）
A.法定节假日 、丧假、婚假、产假、年休假
B.法定节假日、 丧假、婚假、年休假
C.法定节假日、 婚假、产假、丧假、护理假
D.丧假、 婚假、 年休假、 护理假
