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更多“您认为这次培训的时间安排是否合理（）”相关的问题
第1题
在助听器验配师培训计划编制工作程序中，模拟操作主要从()几方面来检查整个培训计划的合理性。
A.每个培训知识点所需时间，是否符合培训计划，安排是否合理
B.培训方式是否合理，所选择的方式是否适合此次培训
C.涉及分组培训时，分组是否可行，人员安排是否合理及分组操作可行与否
D.考试评估时间内容是否合理
E.是否给予学员充分讨论和提问时间
第3题
客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工进行培训，但是培训部认为客户服务部直接对新员工培训，效果将会更好，而客户服务部表示他们近期没有时间安排培训工作。这个冲突产生的根本原因是（）
A.对有限资源的竞争
B.目标、计划或任务不协调
C.优先权或标准的冲突
D.相互竞争或侵犯
第5题
如果公司过去曾经发生过操纵仅供内部使用的财务报表所列收益的情况，那么，内部审计师可能会将审计重点放在以下哪项内容？
A.中期结束时应付账款的恰当应计处理;
B.收入确认和存货计价的时间安排;
C.鉴于过去的实际结果，有关会计估算是否合理;
D.会计原则是否发生了对财务报表产生重大影响的变化。
第6题
在排班级座位时，老师根据高矮顺序来排，个子矮的同学尽可能坐前面，个子高的同学座位相对靠后。小强个子最矮，但他不想坐前面，希望坐在最后一排，结果老师拒绝了他的要求，对此，小强很不满。下列说法中，你认为合理的是（）
A.矛盾的产生是由于个人和集体的需要不同
B.矛盾的产生是由于老师的安排不合理
C.个人意愿与集体要求总是完全对立的
D.小强应该理解老师的做法，反思自己的要求是否合理
第7题
小王是部门新成员，刚接受完一次培训，其中（）属于这次评估的内容之一。
A.是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
B.在培训中是否学到了知识和技能
C.团队整体效率提高了多大幅度
D.教师的授课条理是否清晰
