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[单选题]

在同事中传播负面信息,小道消息,影响公司形象破坏团结的;道听途说,散布未经证实的虚假信息,甚至故意捏造事实,恶意中伤他人的,属于__过错,需承担__后果()

A.一般过错;通报批评或违反公司规章制度;扣除绩效工资的50%

B.轻微过错;日常行为处罚;扣除绩效工资的20%

C.重大过错;严重违反公司规章制度;扣除全额绩效工资,降职降薪

D.一般过错;通报批评或违反公司规章制度;扣除绩效工资的30%

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第1题
以下说法正确的有()

A.不准在团队中传播消极负面言论,破坏团队和谐

B.可以在背后议论同事,只要不被发现就行

C.可以在公司谈恋爱,但是须报备情况

D.不准放弃任何一个客户

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第2题
以下属于公司高压线的内容的是()

A.向同事借钱

B.派发邀请函(结婚、生娃、莫须有)

C.传播小道消息

D.互相打探工资水平

E.内部资料/代码外泄

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第3题
非正规的组织传播(如小道消息、谣言等)对组织只有负面意义,必须坚决剔除。()
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第4题
以下何种行为绩效考核结果定为D档或E档()
A.在办公场所寻衅滋事的,包括但不限于谩骂、侮辱、威胁他人,制造噪音,发生肢 体冲撞等B.通过自媒体或借由其他媒体渠道制造、传播非公司官方渠道或授权许可发布的有关 公司的负面言论和信息,或制造、传播影响公司及他人声誉的谣言,包括但不限于将公司不 安全事件、内部处理通报、个人或他人薪酬信息等转发社交媒体平台C.泄露公司商业秘密D.拒不执行或者擅自改变公司和上级工作部署、决定,或者不服从组织任免、调配、交流或者工作安排
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第5题
管理导购情绪常见的沟通误区()

A.你不要总谈那些负面的消息,会影响其它同事

B.你的思想太负面、片面了,以后要改正

C.你过度紧张、过度焦虑了,没有这个必要

D.你不要再跟同事传播那些不好的消息了

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第6题
对客发布公司机密,传播公司的负面信息或不正确信息,属于触点红线标准()
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第7题
某中学女教师刘某某在发布的针对有关校领导的帖子中,辱骂校领导是“老流氓,老嫖客,天下败类第一,无能绝顶,贱人”,被辱骂者报警,刘遂被拘留请问:教师刘某某的行为属于潍坊市教育局《新时代中小学教师师德考核负面清单(试行)》中哪项负面清单?()

A.发生不正当男女关系、师生关系等有违社会公德行为,或参与赌博、色情活动的

B.传播、灌输有害学生身心健康的言论、思想,参与社会传销、邪教、封建迷信等有损国家和人民利益的组织或活动的

C.故意散布有损学生、家长、同事、学校及他人名誉言论的

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第8题
在小道消息中,()。

A.好消息传播最快

B.坏消息传播很慢

C.好消息传播最慢

D.坏消息传播最快

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第9题
《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》中规定:发表言论守底线。坚持政治底线不能碰、纪律红线不能越,在工作之外的任何场合都要谨言慎行,一以贯之讲政治、守纪律。不准();不准();不准();不准();不准

A.散布违背党的理论和路线方针政策的言论

B.制造、传播丑化党和国家形象的言论

C.发表偏离两个维护的言论,搞任何形式的低级红、高级黑

D.利用工作中掌握的信息散布所谓内部消息、小道消息

E.擅自接受媒体特别是国(境)外媒体采访

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第10题
以下关于过错行为后果程度中判定为“问题影响恶劣的、存在重大风险安全隐患的”参考维度描述不准确的是()

A.影响面需在部门内部解决处理

B.被主流媒体和舆论传播的负面事件

C.被政府部门问责处理事项

D.造成批量性质量、安全生产事故及群体性事件

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第11题
铭普“十条红线”要求员工不得()

A.偷窃或非法侵占同事或公司财物

B.乱搞男女关系,搞婚外情等

C.恶意攻击或诬害、作伪证、制作事端

D.谈论、发表、传播各种谣言;制作、传播有损社会公德、公司形象声誉的信息

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