首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳务分包合同规定:劳务报酬可以采用()方式。

A.固定劳务报酬(含管理费)

B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

C.约定不同工种劳务的计件单价(含管理费),按确认的工时计算

D.约定不同工作成果的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算

E.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

答案
收藏

ABE

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳务分包合同规定:劳务报酬可以采用()方式。A.固定劳务报酬…”相关的问题
第1题
劳务分包合同约定条款应包括劳务作业范围、具体内容、劳务作业报酬结算方式等内容。()
点击查看答案
第2题
劳务分包合同中的劳务报酬技术方式()。

A.按固定价

B.按工时算

C.按工程量算

D.按奖金算

点击查看答案
第3题
一般而言,对劳务分包队伍综合评价可以采用多种方法和工具,常用的有()。

A.实例分析法;

B.问卷调查法;

C.举证分析法;

D.专家意见法;

E.数字模型法

点击查看答案
第4题
下列关于个人独立身份的判断中,与有关公司签订的劳务合同表明其与该公司的关系是劳务服务关系的条件正确的是()。

A.其从事劳务服务所取得的报酬,是按每年的固定数额支付的

B.其劳务服务的范围不固定,并对其完成的工作负有质量责任

C.医疗保险、社会保险、海外津贴等方面享受公司雇员待遇

D.其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用,由其个人负担

点击查看答案
第5题
下面关于个人独立身份的判断中,与有关公司签订的劳务合同表明其与该公司的关系是劳务服务关系的条件正确的为()。

A.其从事劳务服务所取得的报酬,是按每年的固定数额支付的

B.其劳务服务的范围不固定,并对其完成的工作负有质量责任

C.医疗保险、社会保险、海外津贴等方面享受公司雇员待遇

D.其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用,由其个人负担

点击查看答案
第6题
分包方是指劳务分包方、专业分包方(含发包方指定分包方)、物资设备供应商、机械租赁方统称。()
点击查看答案
第7题
签订劳务合同前要组织相关人员进行合同评审,评审重点不包括()。

A.发包方能力

B.分项工程劳务价格和条款的严密性

C.分包方能力

D.分包方以往类似工程业绩

点击查看答案
第8题
在对劳务分包方施工与资源保障能力评价时,还要考察企业法定代理人和主要负责人的个人信用。()
点击查看答案
第9题
劳务分包工程中,钢筋、水泥、商品构件等主要材料的供应方通常为()。

A.发包单位

B.总包单位

C.分包单位

D.几方协商后确定

点击查看答案
第10题
采用固定劳务报酬方式计算劳务人员工资,应该()。

A.确定劳务报酬的合计总额

B.确定劳务报酬的最低标准

C.分别说明不同工种劳务的计时单价

D.分别说明不同工作成果的计件单价

点击查看答案
第11题
按照公司规定综合评分在()为合格供应商
A.劳务管理协议书要求甲方建立职工花名册并办理劳动备案B.原则上施工用水电费由甲乙方协商分摊C.劳务合同范围内有施工图或按有关规定规范可以计算工程量而直接签证点工或机械台班或费用的签证为无效签证D.因发包人或政策性调整原因造成的停工窝工,分包方应当自行调配劳动力及机械设备等各种资源,防止损失的发生,但可以向我方计取任何费用和提出费用索赔
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改