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第1题
下列关于劳动仲裁的参加人说法中,错误的有（)。
A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳动者与劳务派遣单位为当事人,用工单位为第三人
B.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁
C.发生争议的劳动者一方在5人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加仲裁活动
D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者由其法定代理人代为参加仲裁活动
第5题
独立仲裁是劳动争议仲裁的特有原则之一。其含义主要包括（）。
A.劳动争议仲裁权统一由劳动争议仲裁机构行使
B.劳动争议仲裁机构与劳动行政部门没有任何联系
C.劳动争议仲裁机关行使仲裁权，不受其他组织和个人的干涉
D.劳动争议仲裁机构是民间机构，所以它具有很强的独立性
E.劳动争议仲裁机构相对于人民法院来说具有相对的独立
第9题
集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括()。
A.当事人一方或双方可书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B.未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可进行协调处理
C.当事人协商解决不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的，可自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼
第10题
农民工维权公示信息牌包括（）。
A.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息
B.当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息
C.相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息
第11题
下列狭义劳动保障法律中，颁布施行时间最早的是（）。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
