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[单选题]

一个项目经理正在管理一个有新赞助人的项目,该赞助人正在削减预算 作为一个仆人式领导,项目经理应该如何与团队一起处理预算削减()

A.通知项目发起人,预算的减少将需要进度的下滑和范围的缩小

B.通知每个团队成员,他们必须释放一部分预算,但必须在不改变范围的情况下保持进度

C.与日程协调员和财务分析员会面,告诉他们哪些预算项目需要削减,哪些地方需要放宽

D.与团队合作,评估变化对项目的影响,并建议更新项目计划

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D、与团队合作,评估变化对项目的影响,并建议更新项目计划

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第1题
项目经理正在制定一个项目计划。项目赞助人得知后,立即让项目经理针对项目成本开展初始粗略评估,以满足未来财政预算的需求。项目经理采用下列哪一项评估项目成本()

A.自下而上估算

B.三点结算

C.类比估算

D.建立参数模型

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第2题
项目经理正在处理一个大型项目,客户非常棘手。在项目过程中,项目经理意识到,如果项目团队有更多的时间和资金来做一些小改动,客户可以提前实现项目成果的25%的好处。项目经理应该如何处理这个问题()。

A.进行所有变更,然后向客户展示成果

B.更新这项新工作的项目管理计划。

C.制定商业论证并提交给客户

D.专注于当前项目里程碑

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第3题
项目经理正在发展一个新组建的项目团队,项目经理应该怎么做()

A.确认人力资源的可用性

B.跟踪团队成员的绩效

C.确定改进能力的方式

D.创建人员配备管理计划

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第4题
一家公司正在实施一个新的办公软件系统,一些受影响的员工质疑改变原有办公系统的必要性,他们认为新系统不但没有什么好处,反而会影响现有的工作。项目经理在项目初期忘记了做什么来防止来自干系人对变革的抵制()。

A.分析公司的文化,以确定是否可以进行这样的变革

B.请公司管理层与提反对意见的部门讨论变革的必要性

C.制定一个完善的沟通管理计划,满足干系人沟通需求

D.积极引导对变革有利益诉求和/或会受变革影响的人参与变革

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第5题
一个项目经理正在做一个有多个工作流的项目。其中一个工作流多次错过了最后期限。项目经理应该和谁谈这个情况,以确保它不会再次发生?

A.工作流领导和项目发起人

B.工作流领导人单独

C.工作流领导和职能经理

D.工作流领导和项目管理办公室(PMO)

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第6题
一个正在执行中的项目的团队成员报告了一个新的机会,项目经理和项目团队在风险审查会上讨论了这个机会,一致认为该机会超出了项目的范围。但是项目经理认为这个机会价值较高,并决定提升其在风险登记册中的优先等级。项目经理下一步应该如何应对这个风险()。

A.增加管理储备来利用这个机会

B.使用接受策略,不需要釆取行动

C.把这个机会分享给别的项目

D.继续监督这个机会

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第7题
一个项目经理正在管理一个混合项目,一个利益相关者直接联系了一个团队成员,并要求做出改变 由于这个要求,该团队成员在工作中分心了,这造成了生产力的损失。该团队成员应该怎么做()

A.告知利益相关者,新需求的正确程序是直接提供给项目经理

B.就利益相关者的改变要求和这对生产力的影响告知scrum master

C.告知利益相关者,新需求的正确程序是直接提供给变更控制委员会(CCB)

D.告知scrum master,以便可以直接与利益相关者讨论该变化

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第8题
一个使用混合方法的项目正在进行中,该项目将从当前的系统迁移到一个新的和增强的系统。计划是分阶段迁移系统。然而,运营团队抱怨说他们还没有准备好开始支持新系统。项目经理应该如何有效地处理这种情况()

A.建立一个经验教训登记册,包括未来项目的运营团队培训

B.在每个阶段都包括项目和运营团队之间的知识转移会议

C.改变项目管理计划,增加产品移交给运营团队的最后阶段

D.准备详细的文件,在项目结束时与运营团队分享

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第9题
在一个重要的项目阶段,一名工程师突然离职,而项目集经理正在向团队施加压力,要求按照进度管理计划的约定完成项目,公司资源经理安排了来自另一个项目的替代工程师。若要让新工程师参与,项目经理应该做什么()

A.安排一次会议向团队成员介绍新工程师并了解项目的状态

B.向新工程师更新有关项目期望和客户网络安全规定的信息

C.让前任工程师与新工程师会面,以进行全面工作交接

D.查阅项目的风险管理计划以采取进一步行动

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第10题
一个敏捷项目正在运行其八个迭代中的第五个迭代,在最后一个迭代规划之后,团队被告知市场上有一个新的竞争对手,有必要加快步伐,以确保不错过市场份额项目经理应该做什么()。

A.将竞争对手的功能添加到产品待办事项列表中,以改进产品

B.请赞助商为团队添加更多人员

C.帮助团队找到新的方法尽快推出产品

D.要求团队加快速度,尽快推出产品

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第11题
一家公司有一个正在进行的转型项目。在一次规划会议上,几个利益相关者不断发生分歧,并经常使用个人论据来支持他们的立场。团队成员对这种情况越来越感到沮丧。项目经理应该怎么做才能避免这种情况()

A.在讨论开始前就制定了基本规则

B.要求利益相关者在会议期间不要发表意见

C.邀请一位高级别的赞助人参加会议,以减少分歧的程度

D.强化了上级管理层拥有决策权

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