题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某公司应届毕业生入职时间2018年7月,该员工在2019年12月申请年休假,以下说法正确的是()
A.该员工可以申请5天年休假
B.该员工可以申请2.5天年休假
C.该员工可以申请7.5天年休假
D.不享有年休假
答案
B、该员工可以申请2.5天年休假
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.该员工可以申请5天年休假
B.该员工可以申请2.5天年休假
C.该员工可以申请7.5天年休假
D.不享有年休假
B、该员工可以申请2.5天年休假
A.38400元
B.44000元
C.12800元
D.33600元
A.1万
B.2万
C.3万
D.0元
A.博士研究室没有任何工作经验的,初次入位为T3-1
B.大学本科应届毕业生,初次入围为T2-1
C.985硕士研究生,有2年相关工作工作经验,入职我司初次入位为T2-3
D.大学专科毕业生,有3年相关工作经验,入职我司初次入位为P1-3
A.第一本合同需要整改,第一本合同应该签3年
B.第一本合同无需整改,2017年1月1日之前的合同,未按照3年、5年签订,可以不更正
C.第二本合同无需整改
D.第二本合同需要整改,2017年1月1日之后的合同,需要按照3年、5年签订
E.第三本合同需要整改,第三本必须是无固定合同
F.前两本合同加起来未超过8年,第三本合同没有问题
A.解除协议上,甲乙双方签订劳动合同日期为2012年4月5日
B.解除协议上,甲乙双方签订劳动合同日期为2015年4月5日
C.解除日期和落款日期为:2018年1月1日
D.解除日期和落款日期为:2017年12月31日
A.10月15日
B.11月15日
C.12月15日
D.1月15日
E.以上都不对