您可入职到岗的时间(重庆)()
A.随时
B.7月11日-17日
C.7月18日-24日
D.7月25日之后
D、7月25日之后
A.随时
B.7月11日-17日
C.7月18日-24日
D.7月25日之后
D、7月25日之后
A.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员,入职即可缴纳社保
B.销售中心专员岗职级人员,入职日期为16日至月底,次月上社保
C.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员,入职日期为1日至15日,当月上社保
D.销售中心专员岗职级人员,入职日期为1日至15日,次月上社保
A.职能部门与销售中心专员岗职级人员,转正日期为1日至15日,转正次月上公积金,转正日期为16日至月底,转正次次月上公积金
B.销售中心主管岗及以上职级人员,入职日期为1日至15日,入职当月上公积金,入职日期为16日至月底,入职次次月上公积金
C.销售中心主管岗及以上职级人员,入职日期为1日至15日,入职当月上公积金,入职日期为16日至月底,入职次月上公积金
D.职能部门与销售中心专员岗职级人员,转正日期为1日至15日,转正当月上公积金,转正日期为16日至月底,转正次月上公积金
A.公司相关业务部门负责对本部门有业务往来的外来人员进行摸底排查,并将排查档案报人力资源部门审核,总务部根据人力资源部通知才能放行
B.如外来人员需入司工作往来,经相关业务部门同意后,业务部门提交入司人员行踪档案报报人力资源部门审核,总务部根据人力资源部通知才能放行
C.经同意入司的外来人员需在门岗接受入司检查
D.外来人员需遵守《重庆三电员工返岗上班防御要求》全部内容
E.可以自行到大门进行快递领取,与快递人员进行无接触取快递
A.用人单位无权单方调整劳动者的工作岗位
B.调整工作岗位是用人单位的用工自主权,无须劳动者同意
C.关于调岗不符合法律规定条件的证明责任应当由光谷公司承担
D.光谷公司调整周某工作岗位,未改变待遇和岗位级别的约定是合法的
A.小明首次入职地为黄石,现工作地为昆明,且昆明无法提供宿舍,但小明在昆明有私人住房
B.小明首次入职地为黄石,中途调动至宜昌,现又调回黄石,且黄石无法提供宿舍
C.小明首次入职地为黄石,现工作地为重庆,且重庆无法提供宿舍
D.小明首次入职地为黄石,入职后一直在黄石工作,且黄石无法提供宿舍