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[单选题]

休假3天以上需至少提前()进行请假申请,便于上级合理安排员工休假期间的工作

A.3天

B.5天

C.一周

D.10天

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C、一周

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第1题
请假 3 个工作日及以上,需至少提前()申请,由其直接上级和人力资源部门审核、隔级领导审批后方可休假。(分值:)

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第2题
当要申请3天以上的休假,需提前通一个月过钉钉提交《请假申请单》()
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第3题
在职员工在公司规定工作日未能出勤者都需请假,请假必须至少提前()天在公司办公软件上填写请假申请,经相关权限批准后方可休假,否则按旷工处理

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第4题
连续休假满3天(含)以上的,需提前一周通过e-HR系统发起请假申请,经权限领导批准后,做好相应的工作安排后方可离岗休()
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第5题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第6题
因特殊情况需调换班次(允许每月两次)或请假的,须至少()以()方式向数据中心负责人申请,同意后方可调换班或休假

A.提前一天,电话

B.提前一天,微信

C.提前三天,短信

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第7题
除法定节假日外,员工若要连续休假满__天(含)以上的,须提前一周通过e-HR系统发起请假申请,经权限领导批准后,做好相应的工作安排后方可离岗休假()

A.3天

B.4天

C.5天

D.6天

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第8题
员工不能无故申请事假,倘若有特殊原因需请事假,至少提前1个工作日在考勤系统或者园宝上提交请假申请,阐明原因,审批通过以后方可休假,否则视为旷工()
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第9题
请假调休申请人必须至少提前在钉钉上申请,审批通过后方可休假,如特殊情况无法提前申请,需电话告知部门/项目部负责人,且在半小时内在钉钉提交申请完成审批手续。 严禁先休假后补申请手续,否则按旷工处理()

A.一天

B.两天

C.三天

D.四天

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第10题
请假、调休、调班均需至少__天以上提交__。按程序得到批准后方可休假,否则按__论处()

A.提前1;书面申请;旷工

B.提前2;书面申请;调休

C.提前3;书面申请;旷工

D.事后1;书面申请;调休

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第11题
关于请假的规定,以下正确的有()

A.请假1天以内,只需要向部门主管/经理口头申请即可

B.请假需提前至少1天在OA上发起申请,等待审批,申请成功后,方可休假

C.只要在OA上发起了请假申请流程,无论是否审批成功,都可以直接休假

D.请假到期,但事情没办完,可以先不回公司,等上班再说

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