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[判断题]

重点产品销售达标奖规定,对城区营业人员一季度成功销售集邮、函件、分销、两险等重点产品,根据个人所有销售产品累计收入达成目标分档给予一次性奖励,其中是否包含两税业务业绩()

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第1题
重点产品销售达标奖规定,对城区营业人员一季度成功销售集邮、函件、分销、两险等重点产品,根据个人所有销售产品累计收入达成目标分档给予一次性奖励,其中累计业绩达到7-10万元的可以一次性获得多少元奖励()

A.500元

B.1000元

C.2800元

D.3000元

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第2题
方案中,季度职场达标奖的考核项中,季度月均绝对参会率城区、两乡、收展的要求是()人

A.38%、32%、47%

B.38%、33%、47%

C.36%、33%、46%

D.36%、33%、37%

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第3题
基本法上规定,营销员扫码考勤,若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时,当月出勤均计为不达标,个人创业发展奖会打七折,对吗()
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第4题
黄河流域各市、县级政府要紧盯问题断面,对没有达到水质目标要求的水体,实施“一河一策”和“一断一策”达标方案,不断提升重点流域水质()
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第5题
若被引进人员在一年内主动离职,需返回获得的月度达标奖累计金额的()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第6题
组经理王富贵,2019年四季度由于持续率不达标强制维持为组经理,2020年一季度初架构人力为5人,他在2020年3月份增员4人并转正,正常维持职级,请问他能拿到哪些奖励()

A.达标奖1500元,有效新增奖2000元,4个缅甸游

B.有效新增奖2000元,4个缅甸游

C.达标奖1500元,有效新增奖2000元,5个缅甸游

D.有效新增奖2000元,5个缅甸游

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第7题
根据《深东公交〔2021〕347号东部公交关于印发《司乘人员薪酬暂行办法》的通知》文件内关于修订司乘人员月度安服达标奖规定,修订后正确的表达是()

A.月度安服达标奖司机1700元,乘务员700元

B.月度安服达标奖司机1000元,乘务员400元

C.月度绩效奖司机1700元,乘务员700元

D.月度绩效奖司机1000元,乘务员400元

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第8题
我国《水污染防治法》规定,省级以上人民政府对实现水污染达标排放仍不能达到国家规定的水环境原则的水体,可以实行重点污染物排放的()。

A.限期治理制度

B.排放许可制度

C.浓度控制制度

D.总量控制制度

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第9题
对认购金额达——元(含)的员工举行抽奖活动。凡达标均可获得一次抽奖机会,奖品为价值300元的“阳光普照奖”,中奖率约1%,活动结束后公布中奖结果并发放奖品()

A.2000元

B.3000元

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第10题
营业人员在受理业务时,以下哪项不正确()

A.履行告知义务(双方权利、义务和违约责任、注意事项)

B.进行重点信息圈注,引导客户对内容进行核对

C.受理完业务后,用户身份证信息必须保存在电脑中,不能外露

D.收到费用时要唱收唱付

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第11题
直供率达标标准:城区终端直供进货率不低于95%()
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