题目内容
（请给出正确答案）
A.听完汇报，让他自己反思汇报中有哪些需要改进的地方
B.打断他的汇报，让他先听别人汇报完，整理好思路再汇报
C.明确指出汇报的框架和模块，让所有人根据模块汇报
D.待他汇报完，对他的汇报方式提出反馈与建议
答案
ACD
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A.对检查中发现的安全问题，立即处理，同时向主管的负有安全监管职责的部门报告，检查处理及报告情况如实记录在案
B.对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应及时处理
C.对检查中发现的重大事故隐患，立即处理，并向本公司主要负责人报告，同时立即向主管的负有安全监管职责的部门报告
D.对检查中发现的重大事故隐患，应及时向主管的负有安全监管职责的部门报告
A.对检查中发现的安全问题，应当立即处理，同时向主管的负有安全监管职责的部门报告，检查处理及报告情况如实记录在案
B.对检查中发现的安全问题,立即报告本公司有关负责人，有关负责人应当及时处理
C.对检查中发现的重大事故隐患，立即向本公司主要负责人报告，同时立即向主管的负有安全监管职责的部门报告
D.对检查中发现的安全问题,立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理
A.该项目难度大、资金投入大，不投该项目
B.分批投入该项目，缓解资金压力
C.咨询相关专家再做决策
D.找几个伙伴一起投资该项目
李先生：“我知道你很辛苦，也已经尽力了，得，我就再多干点儿，你也努力让人事部门快点招人来。”
这种冲突的处理方式是()。
A.对抗
B.协作
C.回避
D.迁就
E.折中
A.把自己当成服务者
B.时刻心存服务意识
C.部门墙坚决要打破
D.专业上技能过硬
李先生：“我知道你很忙，也不能一直催你，这事就先这样吧。我没空时也得先忙自己的负责范围，有空时就尽量帮忙干干，好吧?”
王经理：“上个月没招到人，让你辛苦了，真是不好意思，你就尽量干着，领导要是问起来，实在干不完也没办法不是?”
这种冲突的处理方式是()。
A.协作
B.迁就
C.对抗
D.回避
E.折中
