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[判断题]

巡查员工工作情况:对夜间各岗位员工精神状态及工作标准进行巡查,如保安各主要岗位(包括中控室)工作情况、各岗位协助情况、夜间工程值班人员报事处理及时性、早班客户员工到岗和集合点名到岗情况等。并对安全岗位工作记录、班长/主管的督勤记录进行抽检()

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第1题
秩序班长每1小时对本班队员的工作情况检查1次,对不符合项进行纠正、指导。并在值班记录本上注明,夜间查岗查哨应在各岗位值班记录上签到()
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第2题
以下对各岗位操作表述有误的是()

A.卷绕落布后需要二次确认疵点监控系统中拍照的疵点照片

B.班长在开机或才转产时,要对产品进行首件确认

C.配胶员工未直接与产品接触,可以不关心客户投诉

D.巡视在巡查生产线时,若发现布面异常时,需第一时间通知班长

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第3题
质量案例反思会是为提高各层级员工质量意识,引导员工自觉反思质量问题并主动立足岗位提升质量,培养JAC人自我批判的精神而设计的沟通方式()
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第4题
根据《消防安全责任制实施办法》第四章第十五条,下列哪一项不属于单位应当落实消防安全主体责任()。
根据《消防安全责任制实施办法》第四章第十五条,下列哪一项不属于单位应当落实消防安全主体责任()。

A、明确各级、各岗位消防安全责任人及其职责

B、制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案

C、安排一线员工进行消防设施检测

D、定期开展防火检查、巡查,及时消除火灾隐患

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第5题
夜间22:00至凌晨6:00中控员工每半小时对所有岗位进行一次呼叫、提醒()
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第6题
医院总值班由医、教、研属下科室人员、有医学背景职能部门工作人员组成,值班负责()

A.处理非办公时间的医务、行政和临时事宜

B.及时传达和处理上级指示和紧急通知

C.处理有关急救、抢救等临时医疗工作的协调

D.负责检查夜间各岗位工作人员的工作情况

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第7题
网点负责人应组织网点全体员工召开网点月度例会。例会由大堂经理主持,回顾上月工作情况;员工汇报上月工作及业绩情况,分享经验,探讨问题,交流沟通客户维护营销中存在的涉及多岗位协同的信息()
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第8题
运控部通过作风纪律管理规定对各岗位员工作风纪律情况实行量化积分管理()
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第9题
服务中心负责人随时/部门负责人每()抽查各岗位员工对客服务状态

A.天

B.周

C.月

D.季

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第10题
各中心(部)必须结合各自的岗位实际,对员工开展消防安全教育,每年不少于一次()
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第11题
对于餐饮主管工作职责,以下哪些说法是对的()

A.督导各档口营运管理,协助顾客使用APP完成门店点餐、支付的购物体验

B.督导各档口正确使用产品生产计划,确保楼面上的排面按标准摆放,及时提醒档口补货避免缺货

C.协助各档口处理营运中发生的设备故障,并跟进解决

D.协助餐饮副店长,记录员工日常的工作情况,提供餐饮副店长绩效考核的依据

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