首页 > 职业技能鉴定> 安全监察人员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

属于工作态度的考核范围的是:()

A.责任感、服从性

B.协作精神、进取心、劳动纪律

C.使命感、服从性

D.互助精神

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“属于工作态度的考核范围的是:()”相关的问题
第1题
各级党委(党组)应当落实全面从严治党主体责任,加强对本条例执行情况的(),将本条例执行情况纳入领导班子、领导干部目标管理和考核体系,纳入政治巡视巡察、监督执纪问责范围。

A.考核检查

B.监督指导

C.监督考核

D.监督检查

点击查看答案
第2题
下列不属于门店员工绩效考核的内容的是()。

A.业绩考评

B.能力考评

C.工作态度考评

D.人事考核

点击查看答案
第3题
学校应当对教师考核的项目包括()

A.政治思想

B.业务水平

C.工作态度

D.工作成绩

点击查看答案
第4题
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

A.工作态度

B.工作绩效

C.工作能力

D.工作时间

点击查看答案
第5题
()是对企业人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价。它是对企业员工贡献程度的衡量,是所有工作绩效考评中最本质的考评,直接体现出员工在企业中的价值大小。

A.工作能力考评

B.工作态度考评

C.工作行为考评

D.工作业绩考评

点击查看答案
第6题
基础管理考核中对代维项目经理考核项目有()。

A.管理水平

B.工作落实情况

C.工作态度

点击查看答案
第7题
汽车维修企业人员的培训计划中,其培训效果可以通过观察培训时受训人员的培训出勤率、受训精神状态和受训参与积极性,并分析培训考核结果以及主要对比员工培训前后的()

A.工作出勤率来评估

B.工作态度来评估

C.工作绩效来评估

D.精神状态来评估

点击查看答案
第8题
2016年,教育部又颁发了《督学管理暂行办法》,进一步明确了督学的聘任、责权、监管、培训、考核等相关规定。()
点击查看答案
第9题
省、市分公司普遍服务部是本级分公司的普遍服务工作()管理部门,负责普遍服务工作督导和考核。

A.归口

B.主责

C.监督

点击查看答案
第10题
管理人员绩效评价分值=100£­(管理连责考核分值£«上级领导考核分值)。()
点击查看答案
第11题
根据《行政复议法》的规定,下列各项中,属于行政复议范围的有()。

公民对行政机关作出限制其人身自由的行政强制措施决定不服的

企业对行政机关作出责令其停产停业的行政处罚决定不服的

社会团体对行政机关作出其有关资质证书中止的决定不服的

行政机关工作人员对本单位给予其行政处分的决定不服的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改