A.员工按照作业标准书提供的方法,随意的作业
B.作业员作业按照执行文件一步步操作,无缺少步骤无错乱执行,正确完成执行文件一切要求
C.员工按照班长要求进行作业
D.员工根据自身积累的经验进行作业
A.已经确定了目标,为完成目标,我们通过管理五步骤一步步去完成,并不断循环
B.管理者五项工作是让管理人员怎么样做得更称职,怎么样更能担负起责任,并带领团队开展好工作,达成目标
C.管理者五项工作更聚焦在管理者个人,强调管理者应具备的五项胜任能力
D.管理五步骤是管理闭环,是工作方法论,是处理事情的方法
A.4-1-2-3
B.1-2-3-4
C.4-2-1-3
D.4-3-2-1