题目内容
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[主观题]
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
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A.对存货负有保管责任的仓库职员有对破损的商品进行处理的权限;
B.财务主管有权限签发支票,但将签名印章交给财务主管助理以便使用支票签名机器;
C.销售经理有责任批准赊销,并有注销账户的权限;
D.将未分发的薪金支票交给部门的出勤员,以便邮寄给未在场的员工。
A.零星购买也可以享受批发价
B.可以由企业付款,不用员垫付
C.批量可以享受批发价格
D.可以由员工自行发起采购的申请。