题目内容
（请给出正确答案）
A.对方是否将你作为惟一的谈判对手
B. 谈判对方对己方的信任程度
C. 谈判对方的让步权利
D. 谈判对方惯于采取的付款方式和付款条件
E. 谈判对方当前的经营状况与财务状况
F. 谈判对方的声誉及信用度
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A.可接受的谈判极限
B.对方的谈判时限
C.谈判对方的主体资格
D.对方的个人情况和单位现状
A.对于个人挂靠劳务分包单位需注意保持“三流一致”即合同、发票、资金流向保持一致
B.对于个人分包需在价格谈判时充分考虑成本、税收效益原则
C.按照建筑法的规定，采用“架子队”管理模式，签订临时用工劳务合同，同时关注个人所得税的承担问题及劳动法“同工同酬”等风险
D.劳务分包应要求对方提供增值税专用发票
A. 市场预测
B. 市场开发
C. 市场调查
D. 市场营销
A.分析兼有人力资源的供应情况，以确定人力资源上的供求差距
B.通过任务目标分析和搜集现有员工存量信息
C.通过职位分析，制定具体的职位空缺计划
D.结合人力资源现状分析，制订满足人力资源需要的行动方案
A.一些可疑人员未经批准到内部作调查，进行科技、经济、企业等情况搜集。发现这种情况不能随意提供，并向当地公安机关或国家安全机关报告
B.警惕境外电台、电视、网络等传媒的煽动、造谣
C.一些境外组织和人员经常出现在我军事、保密单位周边，乘机盗取秘密情报和信息。如遇有可疑人员要立即报告
D.拾获属于国家秘密的文件、资料和其他物品，应当及时送交有关机关、单位或保密工作部门
A.正文部分一般先概述事实，表示谢意，然后评价对方的思想、作风、精神等，最后表示向对方学习的态度和决心
B.语言要朴实，措辞需符合收信人双方的身份和具体事实
C.感谢信只可以写给对方个人，不可以写给对方单位
D.标题可写感谢信或致……的感谢信
A.要及时和公司危机管理部门进行沟通，请求指导
B.如接到电话，要在记录所有询问的同时，记下对方的名字、电话和来电时间，要想方设法从各种渠道搜集和掌握第一手材料
C.即使对方怒气冲冲，也要尽可能谦逊、礼貌和友好
D.要把事件发展的每一过程记录在案，以备查考
E.要做好各种突发事件的预案
A.③②④①
B.①③②④
C.③②①④
D.①④②③
