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“训练员鉴定”的流程是()
A.训练员完成训练课程后,三天内餐厅经理与训练员一起完成手册鉴定,通过后才可以代训新员工
B.训练员完成训练课程后,五天内餐厅经理与训练员一起完成手册鉴定,通过后才可以代训新员工
C.训练员完成训练课程后,一周内餐厅经理与训练员一起完成手册鉴定,通过后才可以代训新员工
D.训练员完成训练课程后,一月内餐厅经理与训练员一起完成手册鉴定,通过后才可以代训新员工
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A、训练员完成训练课程后,三天内餐厅经理与训练员一起完成手册鉴定,通过后才可以代训新员工
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A.训练员完成训练课程后,三天内餐厅经理与训练员一起完成手册鉴定,通过后才可以代训新员工
B.训练员完成训练课程后,五天内餐厅经理与训练员一起完成手册鉴定,通过后才可以代训新员工
C.训练员完成训练课程后,一周内餐厅经理与训练员一起完成手册鉴定,通过后才可以代训新员工
D.训练员完成训练课程后,一月内餐厅经理与训练员一起完成手册鉴定,通过后才可以代训新员工
A、训练员完成训练课程后,三天内餐厅经理与训练员一起完成手册鉴定,通过后才可以代训新员工
A.伙伴在做完整练习时,如没有重大过错,过程中不打扰,练习结束后再针对优点和机会点进行反馈
B.鉴定必须是整个流程完整操作
C.当日带训结束后,必须对带训情况进行反馈(如考核情况、亮点、机会点)
D.示范指的是训练员说,训练员做
A.训练员以soc鉴定员工通过该岗位的鉴定,把鉴定通过的日期和训练员的名字记录在训练追踪卡上
B.每月训练员还要整理当月通过的soc,店长要在30天之内进行追踪确认
C.不通知式鉴定的记录在训练卡的反面,这个频率和鉴定的时间根据员工实际的工作技能,由训练经理来决定
D.周一到周日都可以安排训练工作,由值班经理决定
A.工作站考试通过后,3天内需完成训练员职能评估表及《服务员—训练员升迁进度计划表》
B.工作站考试通过后,一周内需完成训练员职能评估表及《服务员—训练员升迁进度计划表》
C.训练员考试通过后,一周内需完成组长职能评估表及《训练员—组长升迁进度计划表》
D.训练员考试通过后,3天内需完成组长职能评估表及《训练员—组长升迁进度计划表》