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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

TFE计划月度责任津贴有几个档次（）

A.3000-5000-8000-15000-20000 五档

B.4000-5000-8000-15000-20000 五档

C.3000-5000-8000-15000四档

D.4000-5000-8000-15000四档

答案

A、3000-5000-8000-15000-20000 五档

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第1题

下列哪些属于TFE新人利益（）

A.月度责任津贴

B.月度发展津贴

C.成功晋升奖

D.专属认证奖励

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第2题

月度责任津贴中，从第几个工作月开始有20000档津贴（）

A.首工作月

B.第二个工作月

C.第三个工作月

D.第四个工作月

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第3题

梦想合伙人计划有哪几项奖金津贴（）

A.学习奖金

B.签约奖金

C.月度奖金

D.达标奖金

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第4题

训专月度责任津贴金额（）

A.1200，1400，1800

B.1200，1400，1700

C.1000，1400，1700

D.1000，1400，1800

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第5题

首工作月为4月，5月份共承保5件保单，合计FYC15000，月度责任津贴为（）

A.3000

B.5000

C.8000

D.15000

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第6题

梦想创始人中的ET计划人员享受有哪几项奖金津贴（）

A.晋升奖金

B.月度奖金

C.达标奖金

D.以上都有

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第7题

某高炉入炉焦批重为3.6吨，入炉焦比为430Kg/tFe，本炉次共上料10批，铁水罐的容量有60t、80t，请计算有多少吨铁水？预计选用哪种铁水罐？共要几个？

某高炉入炉焦批重为3.6吨，入炉焦比为430Kg/tFe，本炉次共上料10批，铁水罐的容量有60t、80t，请计算有多少吨铁水？预计选用哪种铁水罐？共要几个？

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第8题

收展员职级的服务津贴各项考核各占（）元

A.参会达标（服务津贴发放的基础），90元

B.月度新单责任额，300元

C.保全服务，150元

D.星级人力，120元

E.新增人力，60元

F.长险举绩，（-60元至60元）

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第9题

基本法业务员报酬中，绩效服务津贴有__个档次，最高计提比例是__（）

A.5 65%

B.5 55%

C.4 65%

D.6 55%

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第10题

分公司月度支出计划必须经过总经理审批的是（）的支出计划

A.预算归口部门编制

B.预算责任部门编制

C.财务部门编制

D.财务部门汇总

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