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[多选题]

上级主管业务部门违反规定干预下级部门的()属于“条条干预”行为。

A.机构设置

B.职能配置

C.人员编制

D.领导职数配备

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第1题
招聘申请表一般由招聘单位的()设计。应聘人员在求职时自己填写o

A.人力资源部门

B.上级主管部门

C.业务部门主管

D.人事行政总监

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第2题
某公司赋予某一层次三个部门主管的一个权力是:每笔支出不超过500元的审批权,每个年度批准的支出不超过5万元。类似这种下级主管被赋予一定的决策权限,上级没把下级活动的“手脚”捆住,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候,才介入处理的管理方式,被称为:()

A.参与管理

B.例外管理

C.走动管理

D.动态管理

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第3题
上行文,是指上级机关或上级业务部门向下级机关下级业务部门发送的公文,包括通告、通知等。()
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第4题
凡属应由下级党组织处理的问题,如无特殊情况,上级领导机关不要干预()
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第5题
对同级现金管理中心及下级金库赋有监督、检查与指导职责的部门是()。

A.计划财务部门

B.会计结算部门

C.保卫部门

D.国际业务部门

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第6题
党员干部查找“四风”问题时要做到“三个摆进去”()。

A.班子查摆的问题,班子成员要摆进去

B.下级查摆的问题,上级领导要摆进去

C.业务部门查摆的问题,分管领导要摆进去

D.单位查摆的重大问题,主管领导要摆进去

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第7题
预备业务部门不设立正式管理职位,负责人由机构推选、总部审批,仅为挂职,对下级部门、人员进行管理。()
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第8题
一个县的人民政府办公室是由谁领导的()。

A.有隶属关系的上级领导

B.上级主管的业务部门

C.本级领导

D.上级业务部门与本级领导

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第9题
预算单位零余额账户不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位划拨资金,但是可以向其所属下级单位账户划拨资金()
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第10题
楼面主管即是员工的代表,也是企事业单位的代表,是单位与员工之间的()。

A.桥梁纽带

B.下级与上级

C.介绍人

D.关系户

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