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[判断题]

公司内部员工到内部异地在建项目出差,食宿如何解决()

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第1题
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到()的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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第2题
项目书记出差期问,项目经理根据现场实际情况进行了员工内部承包:项目书记返回岗位后通过调查,认为员工内部承包风险大,条件不具备,拒绝在合同上及结算上签字。上级组织应该支持谁?
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第3题
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通,食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。此题为判断题(对,错)。
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第4题
公司内部员工反馈哪种情况不予处理()

A.客户联系到公司内部员工,由内部员工反馈给客户管理部

B.内部员工解决不了客户的问题直接给客户管理部反馈

C.因内部沟通不当或协作不好,投诉其他员工

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第5题
内部市场对象是公司内部的员工个人和部门,任务是处理内部关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
关于信息系统内部控制,下列做法错误有()

A.负责SAP系统上线顾问和人员保存了后台操作权限,便于及时解决问题

B.系统开发完毕后,由开发机构对信息系统进行验收测试,保证符合需求方规定

C.公司实行异地备份制度,对重要数据每三个月交指定地点由专人保管

D.为了保证业务正常进行,在收款人员暂时出差时,销售会计人员用收款人员ID登录系统操作

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第7题
物业项目示范创优表彰激励管理办法适用范围()

A.项目内部评出的优秀小区

B.各级政府部门授予的创优荣誉

C.地区公司内部评出的创优荣誉

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第8题
根据中国石化差旅费管理办法的规定,出差人员到系统内部单位出差,接待单位有内部宾馆招待所的,不得安排到外部宾馆住宿。()
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第9题
某公司常有员工需要出差,所以需要经常远程接入公司的内部网络进行办公,那下面哪种技术可以实现此需求?()

A.ISDN Dial-in

B.IPSec VPN

C.MPLS VPN

D.SSL VPN

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第10题
以下那些不是内部讲师福利()

A.各种丰富的培训和学习机会,包括:优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程

B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权

C.生日及节假日给予讲师的福利

D.当月绩效中占比5%以上

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第11题
‌针对出差流动员工、远程办公人员,()VPN通过公共网络与企业的内部网络建立专用的网络连接,以满足远端用户及时访问的需要。‎
‌针对出差流动员工、远程办公人员,()VPN通过公共网络与企业的内部网络建立专用的网络连接,以满足远端用户及时访问的需要。‎

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