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[多选题]

创新审核及奖励()

A.创新提报店经理需在 3 日内审核完

B.不通过:必须提供拒绝理由

C.通过:奖金 10-300 元,店经理通过后可以自行选择是否申请全区域推广

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ABC

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第1题
创新审核及奖励()

A.店经理需在3日内审核完

B.不通过:可以不提供不通过理由

C.通过:奖金 10-300 元,店经理通过后可以自行选择是否申请全区域推广

D.转发:转职能部门,由职能部门决定是否通过,职能部门需要在3个工作日进行审核,职能部门通过后,需要给出具体的落实时间

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第2题
创新提报的渠道()

A.创新系统

B.微信公众号

C.钉钉提报

D.直接向店经理提报

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第3题
以下关于商务车售后线索的内容,表述正确的是哪个(些)选项()

A.经销商可通过OTR+查看线索

B.线索转化KPI包含线索累计跟进率、预约率及进店率

C.售后线索与商务车创新奖励考核KPI无关

D.售后线索与商务车创新奖励考核KPI相关

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第4题
拓展开放银行业务对支行和市场经理有哪些价值()

A.获得新客户

B.带来的零售活期存款及贷款

C.丰富客户标签属性,方便后期精准运营

D.获得创新项目奖励

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第5题
以下哪个是在店经理的工资内扣除()

A.招聘关联费

B.员工保底工资差额

C.创新奖金

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第6题
总经理办公会的职责是:对科技创新奖励负领导责任,负责包括对分配方案的审核、科技创新奖励工作的指导、部署、重大事项统筹协调等工作()
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第7题
创新制度 考核点:创新提报()

A.提报渠道:创新系统、微信公众号

B.提报渠道:创新系统、微信公众号、微博号

C.提报要求:创新内容完整、无附件缺失,按照申报系统要求逐项填写完整

D.提报时间:随时可以提报

E.提报人员:国内外一线门店及一线职能人员

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第8题
优秀店经理的典型表现()

A.执行力强、团队凝聚力强

B.与员工沟通能力强、学习能力强

C.重视人员选拔和培养、授权和激励能力强

D.公司制度的运用、智慧和创新

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第9题
流程制度制定办法 考核点:议题来源()

A.1、教练及以上人员有权直接提出议题并进行打磨

B.2、家族长找到其他两个家族长支持后,可以提出议题进行打磨

C.3、没有家族的店经理找到两个教练长或五个家族长加持,即可提报议题

D.4、没有家族的店经理找到两个家族长或五个店经理加持,即可提报议题

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第10题
流程制度制定办法 议题来源下列说法正确的是()

A.教练及以上人员有权直接提出议题并进行打磨

B.家族长找到其他两个家族长支持后,可以提出议题进行打磨

C.没有家族的店经理找到两个家族长或六个店经理加持,即可提报议题

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第11题
盘亏单提交成功后,需要()点击“审核”按钮,库存调整才生效,系统单需在当天审核完毕

A.店员

B.店经理

C.区域经理

D.大区总监

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