如果结果不匹配，请 
更多“员工在职期间结婚的，婚假可以在领取结婚证的一年后休。（分值:…”相关的问题
第1题
员工结婚可享受13天有薪假期，请假时需随请假单附民政局开具的结婚证复印件或照片、扫描件。婚假自领取结婚证书之日起的一年内最多可分两次休完，过期视为自动放弃；婚假时间包括双休日，遇法定节假日顺延；员工不在本公司在职期间登记结婚的，不予享受婚假（）
第3题
下列说法正确的是（）
A.员工当年度的年休假可顺延至次年3月31日之前休完
B.员工在职期间登记结婚，可凭结婚证申请婚假，且婚假在结婚登记之日起半年内有效
C.探亲假、全薪病假、调休假应在当年度休完，其中当年度12月的调休假可顺延至次年3月31日之前休完
D.各类假期最小休假单位为0.5天，不足0.5天的按0.5天计算
第5题
在无锡新东方劳动合同期间结婚的、符合法定结婚年龄的女性员工（不早于20周岁）和男性员工（不早于22周岁）均有权享受（）的带薪婚假。员工申请休婚假的，请在假勤申请中添加结婚证书照片为附件。婚假应在领取结婚证之日起（）个月内休完，逾期不补
A.13个自然日 12
B.13个工作日 12
C.15个自然日 6
D.15个工作日 6
第6题
根据世纪金源考勤和假期管理规定，员工如果要休婚假要下列条件符合（）
A.集团正式员工
B.员工依据国家《婚姻法》注册结婚，并提供结婚证书原件及复印件
C.于入集团后领取结婚证之日起，一年内提出申请并休完，一次性不间断使用
D.可以一年多次休假
