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[单选题]

营销2020.2月入司新人,日日参会,3月出发职级为业务主任,月月增员(增像自己一样的人),月月国寿福(保费4880元),如果他一季度1+9晋升,一季度预获得()元,市公司晋升奖励()元,基本法奖励()元

A.24000、6000

B.20000、3600

C.24000、5000

D.20000、6000

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A、24000、6000

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第1题
当月入司新人达成转正的条件是什么()

A.2件单

B.1800元FYC

C.2件单和1800元FYC(营销)/1500元FYC(收展)

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第2题
老人老办法,新人新办法,3月入司结算日之后签约新人可享受()版培训津贴
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第3题
季度内入司的新人晋升3个月会员标准:季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升,季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保()元件数()件达成晋升,季度第三月入司新人要求当月标保()元件数()件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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第4题
新人不是主管,也可提前拿主管奖---推荐新人奖,王小小3月入司,新增张大大,4月王小小发现工资中推荐新人奖是0,请问出现哪些情况不发这项奖励()

A.公司漏发

B.新人张大大业绩为0

C.王小小职级变动

D.王小小业绩为0

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第5题
当月入司新人考勤率达到多少,才能获取顶格底薪()

A.60%以上

B.80%以上

C.90%以上

D.100%以上

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第6题
小久是2020年9月入司的新人,当月进单C值3600元,新人底薪奖励多少()

A.3000

B.3500

C.2000

D.1000

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第7题
三月入司的新人可以享受多少个月的津贴()

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.13个月

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第8题
-以下哪类人可以享受最高8000元的优增奖励()

A.4月增募3人的2月新人

B.二季度准主任班学员

C.主管

D.4-5月入司新人

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第9题
某2020年1月入司新人,4月销售太平福禄终身重大疾病保险,30万保额,20年缴费,保费为7500元。5月20日该新人收入为()

A.3000元

B.4125元

C.5500元

D.5875元

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第10题
算一算:正式业务员小王,推荐新人小张,小张4月入司,4月FYC为3000元,那小王4月可以领取的推荐辅导奖为多少()

A.270元

B.300元

C.540元

D.600元

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第11题
假如4月入司新人,连续三个月达成有效,则作为推荐人获得发方案奖励最低为(),最高为

A.2400 ;3600

B.1200;3600

C.3600;4800

D.2400

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