题目内容
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[单选题]
每年年初，根据岗位轮换要求，分行（）会同人力资源部制订本年定期岗位轮换计划
A.办公室
B.合规部
C.运营管理部
D.零售银行部
答案
C、运营管理部
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A.办公室
B.合规部
C.运营管理部
D.零售银行部
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A.1 5
B.2 6
C.1 6
D.2 5
A.核心代理行
B.重点代理行
C.一般代理行
D.成长代理行
A.建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C.明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求
D.必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
E.涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
A.5个工作日
B.10个工作日
C.15个工作日
D.30个工作日
A.虽不胜任现岗位工作，但根据本人特长可调整到合适岗位的
B.作为后备干部培养，需丰富、拓展其他工作岗位的业务知识和技能的
C.发现有不良表现、存在风险隐患的
D.达到岗位轮换规定期限的
