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[判断题]

13月继续率是考核保第三年续期保费的缴纳情况,25月继续率是考核保单第四年续期保费的缴纳情况()

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第1题
新增保费继续率纳入价值标保考核,13月保费继续率:以90%为基准,每高出1pt,调增标保(),反之同理

A.1.1%

B.1.3%

C.1.5%

D.1.7%

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第2题
续收服务专员代不缴费客户缴纳续期保费属于继续率考核指标作假()
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第3题
黑分渠道、支公司和内勤员工考核的继续率指标是()

A.年累13月保费继续率

B.移动13月保费继续率

C.年累13月件数继续率

D.移动13月件数继续率

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第4题
续期13月继续率一票否及考核值分别是()

A.89%、91%

B.89%、92%

C.89%、94%

D.92%、94%

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第5题
厦门机构考核13月件数继续率包含()渠道

A.个险

B.经代

C.银保

D.电销

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第6题
代理人7月25日承保吉祥人生1件,8月续期保费按时缴纳,该代理人7月继续率不达标,8、9月继续率达标,8月续期保费的加佣奖励可在9月20日佣金发放()
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第7题
代理人7月25日承保吉祥人生1件,该保单9月续期保费按时缴纳,该代理人7、8月继续率达标,9月继续率不达标,则该代理人10月20日不予发放9月续期保费的加佣奖励()
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第8题
代理人7月25日承保吉祥人生1件,该保单8、9月续期保费于9月25日缴纳,则代理人在10月20日可发放8、9两个月保费的利益。(继续率达标)()
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第9题
下列关于个人继续率奖金描述正确的是()

A.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保费*个人继续率奖系数

B.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保额*个人继续率奖系数

C.个人继续率奖=宽末月第二年度续期佣金*个人继续率奖系数

D.个人继续率奖=初年度佣金*个人继续率奖系数

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第10题
19银保系列业务人员非品质问题申请保单继续率考核的特批,其符合特批的标准有()

A.银保系列业务人员件数继续率必须大于总公司当年度继续率考核标准

B.区域总监/资深业务总监及以下职级人员一年内仅可申请一次;执行总经理及以上职级业务人员两年内仅可申请一次

C.签署《品质承诺书》

D.所辖团队或个人上两个年度累计13月、25月继续率达总公司当年度继续率考核标准

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第11题
续期品质之星方案中,晋升标准个人13月继续率(),维持标准个人13月继续率

A.连续三个月≥95%

B.连续三个月≥92%

C.连续三个月【92%,95%)

D.连续三个月【90%,92%)

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