如果结果不匹配，请 
更多“如果业务主任考核期业绩减去犹豫期退保业绩未达到考核标准，对主…”相关的问题
第3题
在分红保险销售过程中，下列保险销售从业人员的做法正确的是()。
A.提示犹豫期的起算时间、天数及犹豫期享有的权利
B.强调分红保险不一定有分红
C.以历史业绩暗示分红保障
D.强调交完首期保费后退保不会有任何损失
第7题
（）正式期一个考核期满，正式期营业区总监考核结果维持，需同时满足以下哪几项条件
A.团队考核业绩达成率>=100%且不足以晋升
B.团队每月达成星钻人力>=5人次（不含营业区总监）
C.团队架构符合1+3+5标准
D.团队业务品质达标
第9题
（）正式期一个考核期满，正式期营业部经理晋升需同时符合以下哪几项条件
A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升
B.营业部经理个人每月达成星钻人力
C.团队每月达成星钻人力>=2人次（不含营业部经理）
D.团队业务品质达标
E.团队架构符合1+5标准
第10题
关于涉及虚假保单下列品质处罚说法正确的是（）
A.凡在考核、晋升、表彰等事项中弄虚作假的，除取消其已获取资格追回相关利益外，其本人及相关责任人视情节严重程度予以扣分5分或10分
B.故意使销售的保单于犹豫期内退保或提供虚假证明材料要求做超期犹豫期退保处以品质分20分处罚
C.一年内出现两次下述或类似情况的 故意使销售的保单于犹豫期内退保或提供虚假证明材料要求做超期犹豫期退保处以品质分20分或30分处罚
