首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新版基本法增设资深区域总监,晋升资深区域总监考核最近三个月直辖区及培育区FYC达成()M,资深区域总监疾病身故保障

A.10000M,100万

B.12000M,100万

C.15000M,100万

D.18000M,100万

答案
收藏

B、12000M,100万

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“新版基本法增设资深区域总监,晋升资深区域总监考核最近三个月直…”相关的问题
第1题
区域总监内部晋升条件包括()

A.入职满两年

B.区域总监从资深营业部经理中晋升选拔,原则上不得跨级晋升

C.总人力不低于25人

D.经公司综合评估达标,且通过公司晋升培训后,报总公司审批通过

点击查看答案
第2题
在潞缘个人的发展方向有哪些()

A.晋升路线

B.资深路线

C.经纪人

点击查看答案
第3题
导师晋升路径顺序是什么()

A.初级导师-中级导师-高级导师-资深导师-明星导师

B.初级导师-中级导师-高级导师-明星导师-资深导师

C.中级导师-高级导师-明星导师-资深导师

D.中级导师-高级导师-资深导师-明星导师

点击查看答案
第4题
以下那些考核是每月滚动考核()

A.见习专员转正

B.一级顾问晋升初一级室经理

C.正式专员维持

D.高三级顾问晋升资深一级顾问

点击查看答案
第5题
资深总及总监层直辖部月均FYC8万元(不含直辖组),可获得部年度创业奖系数为()?

A.0.2

B.0.25

C.0.3

D.0.35

点击查看答案
第6题
资深组经理首次晋升处经理的奖励为()

A.4个培育组6000元

B.6个培育组12000元

C.8个培育组18000元

D.10个培育组24000元

点击查看答案
第7题
本季度一晋到底方案中,一名资深组经理本季度初次以1+6的培育组晋升成为处经理,其晋档奖励是多少()

A.15000

B.22000

C.29000

D.31000

点击查看答案
第8题
某业务员,连续12个月达钻星,获得荣誉称号为()

A.恒星俱乐部行销经理

B.恒星俱乐部高级经理

C.恒星俱乐部资深经理

D.恒星俱乐部高级总监

点击查看答案
第9题
业务负责人和资深顾问、猎头经理、猎头副总监(非负责人),当月只需推荐量、面试量达标,备注数不达标,本月指标也算完成()
点击查看答案
第10题
组经理晋升资深组经理标准为()

A.直辖组累计首年度佣金18000元

B.直辖组有效人力4人

C.直接育成营业组2个

D.直辖组第13个月年度保单继续率80%

点击查看答案
第11题
资深处经理首次晋升区域总监的奖励是()

A.10000

B.20000

C.30000

D.40000

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改