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[单选题]

客户投诉A员工,A员工班长接到发起支撑的服务支撑单,但是在核查后发现不属于自己团队,而是B员工,该怎么处理()

A.直接处理

B.不处理

C.派转至B员工班组

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C、派转至B员工班组

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第1题
在客户投诉发起前,员工自行发现业务回答出错(有费用涉及),向客户致歉得到认可,但无权限恢复(班长也无权限退费),填写什么类别工单()

A.报备类→服务报备→其他事项

B.服务支撑单—现场解决单(10086)—解决本团队服务瑕疵(直接答复)

C.服务支撑单→未解决服务瑕疵(发起支撑),直接提交

D.移动业务→服务触点→10086热线→10086呼入→售后服务→服务态度,提交

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第2题
在客户投诉发起前,员工自行发现业务回答出错(有费用涉及),向客户致歉但客户不认可或联系不上,员工回拨3次失败,向现场主管发起支撑需求,无需填单()
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第3题
在客户投诉发起前,员工自行发现业务回答出错(有费用涉及),向客户致歉得到认可,填写什么类别工单()

A.报备类→服务报备→其他事项

B.移动业务→服务触点→10086热线→10086呼入→售后服务→服务态度,提交

C.服务支撑单—现场解决单(10086)—解决本团队服务瑕疵(直接答复)

D.服务支撑单→未解决服务瑕疵(发起支撑),直接提交

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第4题
在客户投诉发起前,员工自行发现业务回答出错(有费用涉及),向客户致歉得到认可,填写什么类别工单()

A.服务支撑单→未解决服务瑕疵(发起支撑),直接提交

B.移动业务→服务触点→10086热线→10086呼入→售后服务→服务态度,提交

C.报备类→服务报备→其他事项

D.服务支撑单—现场解决单(10086)—解决本团队服务瑕疵(直接答复)

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第5题
在客户投诉发起前,员工自行发现业务回答出错(无费用涉及),向客户致歉得到认可,无需退费的情况下填写()

A.服务支撑单→已解决服务瑕疵,直接答复

B.报备类→服务报备→其他事项

C.服务支撑单—现场解决单(10086)—解决本团队服务瑕疵(直接答复)

D.业务受理(新)→其他类→省中心处理→业务差错补救→回拨解释客户认可,需客响业务纠正

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第6题
客户来电投诉其它话务员业务回答出错,一线员工应如何处理()

A.向客户致歉并处理,客户不认可或无权限处理。服务支撑单→未解决服务瑕疵(发起支撑),直接提交

B.向客户致歉并处理,客户不认可或无权限处理。直接提交10086热线(人工)

C.向客户致歉并处理。客户认可,服务支撑单→已解决服务瑕疵,直接答复

D.向客户致歉并处理。客户认可,对客户表示感谢后提交10086热线(人工)答复单

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第7题
出现服务禁忌,应如何处理()

A.一线员工先不提单+先上报班长,由班长支撑

B.挂机30分钟内完成,一线员工提单+上报班长

C.先安抚客户情绪, 并表示歉意

D.挂机10分钟内完成,一线员工提单+上报班长

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第8题
通常情况下,客户服务中心的员工招聘,以招聘()为主。

A.一线客服代表

B.组长(班长)

C.值班经理

D.投诉处理人员

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第9题
柜面员工在接到客户投诉时,应要求投诉客户自行前往本机构的投诉管理部门反映。()
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第10题
用户投诉话务员服务态度问题要求赠送1000块,如何处理()

A.直接提退费单

B.强制解释后挂机

C.上报给班长

D.填写:服务支撑单→未解决服务瑕疵(发起支撑),直接提交

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第11题
用户投诉话务员服务态度问题要求赠送1000块,如何处理()

A.上报给班长

B.填写:服务支撑单→未解决服务瑕疵(发起支撑),直接提交

C.强制解释后挂机

D.直接提退费单

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