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[判断题]

量子家庭利润达成激励每月兑现。（）

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第1题

灌装量子家庭各档收益兑现比例为（）。

A.10%、8%、6%、5%

B.8%、6%、5%、4.5%

C.8%、6%、4%、3.5%

D.8%、6%、4.5%、3.5%

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第2题

5G升级包员工激励标准（)

A.月实收金额*2

B.生效后第3个月兑现

C.月实收金额*1

D.生效后次月兑现

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第3题

一个孩子在幼儿园接受的教育和在家庭接受的教育理念可以不同步，不用达成一致。（)

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第4题

以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是（）

A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴

B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现

C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现

D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现

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第5题

大促期间，小组内一位新客服成交了一个大单，作为组长，你应该做什么？（）

A.看到数据很欣慰，怕他骄傲，其他人失落，我还是什么都不要做了

B.立即走到他的工位，大声表扬

C.请全体组员一起鼓掌，并鼓励大家一起努力

D.按照大促激励规定，更新看板，兑现激励

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第6题

利润分享计划、收益分享计划和员工持股计划都属于集体激励计划。（）

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第7题

每月归还房贷的金额以不超过家庭当月总收入的三分之一为宜。（)

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第8题

人员激励的原则是（)。

A.与目标达成相结合

B.精神鼓励与物质奖励相结合

C.正向激励与反向压力相结合

D.公平，公正的原则

E.把握激励的时效性与及

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第9题

统计期内商车投保率达成（），符合激励范围内的业务费用

A.25%，+1

B.20%，+2

C.25%，+2

D.30%，+1

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第10题

关于渠道激励的描述，下列说法中正确的是（)。

A.渠道激励只能通过物质利益体现

B.渠道激励不需要遵循任何原则

C.渠道激励的目的就是调动渠道成员的销售积极性，达成企业的经营目标

D.渠道激励只能是奖励，不能进行处罚

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第11题

（）理论认为，如果员工参与了目标的设置并认同所要达成的目标，则他们会受到很大的激励去完成这个目标。

A.需要

B.目标设置

C.结果公平

D.目标强化

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