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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

请假、加班、调休的时间最小单位为个小时（）

A.0.5

B.0.25

C.1

D.1

答案

05

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第1题

加班必须优先安排调休，员工填写《考勤审批表》（调休）进行审批。确因工作原因，无法调休的，可给予相应的加班费。加班必须在三个月内（不含当月）调休完毕，超过三个月未调休者，视为自动放弃（）

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第2题

关于加班，正确的有（）。

A.公司不鼓励加班

B.员工加班需填写《加班申请单》

C.加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请，且不能连续两天调休

D.加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班

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第3题

经纪人调休可以是什么时间什么时间未上班算请假（）

A.周一周二；周三到周五

B.周二到周四；周六周日

C.周一到周五；周六周日

D.周三到周五；周六周日

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第4题

根据公司《加班管理办法》加班后有哪些补助方式（）

A.调休

B.计发工资

C.即调休又计发工资

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第5题

休息日安排劳动者加班又不能调休的，用人单位支付100%的工资。（)

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第6题

加班、值班安排调休的，应当在（）内休完。

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第7题

根据驾驶员考勤管理制度规定，公司根据工作紧张程度首先安排调休，未能安排调休的按规定发放加班补贴。()

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第8题

各单位应在次年（）前将员工当年内的加班调休安排完毕

A.1月1日

B.2月1日

C.3月1日

D.4月1日

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第9题

请假、调休的专职队员，严禁在返岗前()小时内饮酒。

A.8

B.12

C.24

D.36

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第10题

根据劳动法规定，员工每天加班时间最多不超过（）小时

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第11题

专职消防员周末加班后消防站安排调休，仍应发放加班工资。()

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