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第2题
在职员工可根据公司招聘需求，向综合部推荐合适人才应聘，被推荐人应按照《员工招聘与录用管理制度》中所述招聘流程参与面试等，被推荐人经录用且通过试用期考核并转正后，公司向推荐人发放伯乐奖。伯乐奖标准是（）
A.100元/人
B.150元/人
C.200元/人
D.300元/人
第4题
为高效引进优秀人才，鼓励员工为公司的发展积极推荐高素质人才，按照被推荐人的职位和级别不同，推荐成功后，推荐人可享受推荐奖励，其中副总经理及以下级别员工内部推荐奖励金额（）
A.1000元
B.10元
C.50元
第5题
关于伯乐奖的描述，下列说法正确的是（）
A.推荐人推荐的候选人成功入职后并顺利通过三个月的试用期，那么推荐人视为推荐成功
B.推荐人推荐成功后，可获得被推荐人一个月的薪资作为奖励
C.伯乐奖奖金将于被推荐候选人正式转正的次月发薪日，随薪资一同发放
D.推荐人推荐的候选人成功入职后但未通过顺利通过三个月的试用期，那么推荐人视为推荐成功
第6题
以下人员及情况不在内部人才推荐奖励范围内（）
A.推荐本部门人员的用人部门负责人
B.推荐校招生、实习生和保利地产系统内部人员
C.被推荐人已在公司人才库或已被其他人推荐
D.自推荐之日起，被推荐人一年内未通过招聘流程正式入职
第7题
经纪人高质量转介绍定义正确的是（）
A.经纪人推荐的候选人成功入职非推荐人门店，且被推荐人入职后满足有效经纪人口径要求
B.推荐候选人成功入职本门店的经纪人，入职后满足有效口径要求
C.推荐候选人成功入职本门店的经纪人，在岗时长≥60天即可
D.推荐候选人成功入职非推荐人门店的经纪人，在岗时长≥60天即可
第8题
关于内部推荐奖励的发放形式描述正确有（）
A.被推荐人入职满一周发放50%推荐奖金
B.被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金
C.推荐人的奖金日常不结算年底统一结算
D.推荐奖金结算统一等到候选人转正当月统一结算
第9题
关于内部推荐，以下说法不正确的是__（）
A.所推荐人选，面试通过并成功入职，方可申请内推奖励
B.内部推荐奖励需纸质申请，给推荐人以及牟总签字
C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案
D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人，若该人选被录用并通过试用期，推荐奖励为1000元
第10题
根据《评标专家和评标专家库管理暂行办法》的规定，下列哪一说法是错误的？（）
A.专家入选评标专家库，采取个人申请和单位推荐两种方式
B.采取单位推荐方式的，无需事先征得被推荐人同意
C.个人申请书或单位推荐书应当存档备查
D.个人申请书或单位推荐书应当附有符合条件的证明材料
