题目内容
（请给出正确答案）
A.12月
B.6月
C.3月
D.9月
答案
B、6月
解析：本题考查医疗期的计算职工医疗期的期限为实际工作年限10年以上的在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上的10年以下的9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月老刘在该企业工作为2年则5年以下的为6个月故选B
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A.2年零3个月
B.3年零6个月
C.4年零6个月
D.5年零3个月
A.半年
B.1年以上
C.2年
A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
A.王某
B.李某
C.张某
D.赵某
A.已满1年不满10年的，可享受国家年休假5天
B.员工A累计工作年限为5年，其中在公司工作为2年，可享受国家年休假7天
C.员工B在公司工作年限为10年，可享受年休假10天
D.员工C工作年限累计11年，可享受年休假21天
A.员工按法定结婚年龄
B.员工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作年限和在公司工作年限，给予3-24个月的医疗期
C.凡在本公司工作满1年以上的员工，未婚探父母20天/年，已婚探父母20天/四年，已婚探配偶30天/年
A.赵某
B.张某
C.王某
D.李某
A.小李在新公司实习了一个月，但因为不符合公司要求而离开，公司付给了他一个月的工资
B.由于金融危机，公司倒闭，公司付给每个员工一定数量的遣散费
C.小王结束了长达5年的为杂志社撰稿的工作，杂志社给了小王一笔感谢金
D.老刘因为工伤而无法继续工作，公司一次性赔付给老刘2万块钱
