题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
猎头推荐候选人职级界定，以候选人（）为准对应后期猎头费支付
A.猎头推荐职级
B.最终入职职级
C.终面职级
D.测评职级
答案
B、最终入职职级
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.最终入职职级
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A.被重复推荐的候选人，最终入职任何岗位，猎头费均全额支付给首推岗位或保护期内的供应商或招聘渠道
B.若候选人被同一家供应商重复推荐，则无论候选人入职任一岗位，公司均有权不予支付猎头费
C.只要候选人入职，公司需要支付双重或多重费用
D.以上都不对
A.低P线：推荐职级在P0-P3的新员工（含市场部），入职+通过转正后，推荐人可获得1000元奖金
B.高P线：推荐职级在P4-P6的新员工，入职+通过转正后，推荐人可获得2000元奖金
C.资深岗位：推荐职级在P7及以上的新员工，入职+通过转正后，推荐人可获得5000元奖金
D.推荐职能岗位人资行政等岗位是不享受对应的推荐奖励的
A.与培训客户签订协议或合同时，首选可以支付一定比例的预付款
B.对于猎头客户，上个候选人到时间了迟迟没有付款的，明确告知客户暂停猎头岗位
C.每笔回款与各业务公司责任人挂钩
D.猎头业务、背调业务，对接人在到期日当天通知客户付款
