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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪几项属于OKR里好的关键结果(KR)()

A.在公司顺利导入OKR

B.招聘优秀人才,满足公司需求

C.新书销售量达到5000册

D.3个月内实现用户注册100万人次

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CD

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第1题
下面关于OKR描述正确的是()

A.O的意思是目标

B.KR的意思是关键结果

C.O的意思是关键结果

D.KR的意思是目标

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第2题
KR是KeyResults,即能衡量目标是否实现的数个关键结果。针对不同层次设定的目标,按时间进度、执行主体设置关键结果。设定好关键结果后,可给每个关键结果设定初始信息指数,并在今后的OKR运行中跟踪()
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第3题
好的OKR符合以下哪些标准()

A.O与公司的战略目标、部门目标吻合

B.KR符合SMART原则

C.OKR具有挑战性

D.O应该聚焦2-5个

E.OKR与相关方沟通对齐,达成共识

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第4题
OKR的评分中KR的评分结果来自于KR的完成度,比如KR为“提高次日留存率10%”,若季度内提升了5%,则得分是0.()
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第5题
以下哪几项属于关键人走访的步骤()

A.走访前准备

B.走访时沟通

C.确定走访安排

D.走访后总结

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第6题
以下哪几项属于识别关键人的方式()

A.自有资源识别

B.行内资源识别

C.线上搜寻

D.客户转介绍

E.同业转介绍

F.陌生拜访

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第7题
我们在OKR写作过程中应该避免以下哪些错误与陷阱:①OKR只是在例行公事;②挑战型OKR并不挑战;③OKR不敢挑战;④出现低价值O(戏称“谁在乎”型OKR);⑤KR不足以支撑O的达成()

A.①②③④

B.②③④

C.④⑤

D.以上都是

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第8题
以下哪几项属于《诗经·邶风·凯风》中的诗句?()

A.母氏圣善,我无令人

B.睍睆黄鸟,载好其音

C.父兮母兮,畜我不卒

D.棘心夭夭,母氏劬劳

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第9题
在本课件中,以下哪项不是讲者提到的跨学科的理念和模型?()

A.罗森塔尔效应

B.马斯洛需求金字塔

C.目标与关键结果(OKR)工作法

D.沟通/反馈/认可(CFR)工作法

E.羊群效应

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第10题
关于OKR中的关键结果和关键举措,以下说法不正确的是()

A.关键结果是what,最终要达成什么效果,而且通过对关键结果的衡量可以判断O是否达成

B.关键举措是how,做了什么任务,通过对任务的达成情况可以判断关键结果是否达成

C.关键举措支撑关键结果的达成,关键结果支撑目标的实现

D.关键举措可以作为关键结果,二者不做区分

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第11题
关于OKR设定的原则,以下表述错误的是()。

A.OKR的优势是它的快节奏,在每个周期中强化沟通和效果。因此,企业都适合以季度为周期开展

B.双重节奏法是指同时结合年度和季度两种节奏法使用OKR

C.在考虑创建多少个OKR合适时,遵循“少即是多”原则

D.一些KR可能会连续几个季度都是一样的

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